רימון

אגודות שיתופיות · מעברים

רשם האגודותפיקוח, חקירה, ועד ממונה ופירוק

4 דקות קריאה מלאה

רוב העבודה מול הרשם היא שגרה נעימה למדי: רישום, עדכונים ואישורים. אגודה שמתנהלת מולו באופן שוטף מכירה אותו כגורם מסייע, ולא רק כגורם מפקח.

מה בסמכות הרשם

ארבעה מצבים מול הרשם, מהשגרה ועד הפירוק
שגרה

עותק רשום, רישום תיקון תקנון, עדכון פרטים

חקירה

אינה הליך פלילי · שיתוף פעולה ומסמכים מסודרים

ועד ממונה

כשאין הנהלה, אסיפות או דוחות · ההכרעה עוברת מידי החברים

פירוק ומחיקה

אגודה שאינה פעילה, או שנקלעה למצב שמצדיק זאת

האגודה מנהלתהרשם מתערב

רוב העבודה מול הרשם יושבת בשגרה, וחמש פעולות בשנה מחזיקות אותה שם.

  • רישום. של האגודה, של התקנון ושל כל תיקון לו. הרישום הוא מה שנותן לתיקון תוקף.
  • פיקוח. על התנהלות האגודות, על הביקורת ועל הדיווחים.
  • הכרעה. בסכסוכים שנמסרים לבוררות לפי הפקודה והתקנות.
  • חקירה וביקורת. הוא מוסמך להורות על בדיקת ענייני אגודה.
  • מינוי ועד ממונה. כשהאגודה אינה מתנהלת - אין הנהלה מתפקדת, אין אסיפות, אין דוחות.
  • פירוק ומחיקה. של אגודה שאינה פעילה או שנקלעה למצב שמצדיק זאת.

מתי פונים אליו - וטוב לעשות זאת

1
לקבלת עותק רשום של התקנון ושל תמצית הרישום. הפנייה הראשונה שכל הנהלה חדשה צריכה לעשות.
2
לרישום תיקון תקנון אחרי אסיפה שאישרה אותו.
3
לעדכון פרטים - הנהלה, מורשי חתימה, כתובת.
4
למינוי בורר או לפתיחת הליך יישוב סכסוך, לפי התקנון.
5
בשאלות מבניות - שינוי סיווג, הקמת אגודה נוספת, מיזוג או פירוק מרצון.

שני מצבים שכדאי להכיר מראש

חקירה. הרשם מוסמך להורות על חקירת ענייני אגודה - ביוזמתו או בעקבות פניית חברים. זה אינו הליך פלילי, והוא אינו קביעה שמישהו עשה משהו רע. הדרך הנכונה להתנהל בו פשוטה: שיתוף פעולה מלא ומסירת מסמכים מסודרים. אגודה שמסמכיה מסודרים עוברת אותו בקלות - וזו עוד סיבה לסדר אותם בשגרה.

ועד ממונה. כשאגודה אינה מתנהלת - אין הנהלה, אין אסיפות, אין דוחות - הרשם יכול למנות ועד מטעמו שינהל אותה. זה פתרון אמיתי למצב תקוע, יחד עם זאת, הוא כרוך בעלות שהאגודה נושאת בה ובהעברת ההכרעה מידי החברים. ברוב המקרים החברים יכולים להחזיר את ההגה לעצמם בשלושה צעדים: לכנס אסיפה, לבחור הנהלה, ולהגיש את מה שנותר.

חמש פעולות שמחזיקות את הקשר מול הרשם כשגרה נעימה: אסיפה שנתית בזמן · דוחות כספיים מבוקרים ומאושרים · הנהלה בתוקף עם מספר חברים תקין · פרטי האגודה מעודכנים אצל הרשם · תיקוני תקנון שהוגשו ונרשמו. חמשתם יחד הם פחות מיום עבודה בשנה.

פירוק - שלושה מצבים שונים

סוגמתימה חשוב
פירוק מרצון החלטת אסיפה - למשל אגודה שסיימה את ייעודה דורש רוב מיוחד, והסדרת כל הנכסים והחובות לפני
פירוק ביוזמת הרשם אגודה שאינה פעילה, או שנקלעה למצב שמצדיק זאת מתמנה מפרק. לחברים יש זכויות בהליך - כדאי לממש אותן
מחיקה מהפנקס אגודה רדומה שאין בה פעילות שימו לב: אגודה רדומה עשויה להחזיק נכסים או זכויות - לבדוק לפני

הזדמנות שקל לפספס: ביישובים רבים קיימות אגודות ישנות ורדומות - אגודת מים, אגודה לבנייה, אגודה שהוקמה לפרויקט. לפני שמחליטים מה לעשות איתן, ראוי לבדוק מה רשום על שמן. לא פעם מתגלה שזכות או נכס יושבים שם.

להליכים מבניים רחבים יותר - שינוי מבני.

ישר למקור. אלה הכתובות הרשמיות של מה שנזכר ביחידה. הנוסח שם הוא המחייב, והוא מתעדכן.

מחר בבוקר

היכנסו למנוע איתור האגודות ובדקו איך האגודה רשומה היום - שם, סיווג והנהלה. אם ההנהלה המופיעה אינה הנוכחית, זה העדכון שכדאי להגיש החודש.

לא ייעוץ משפטי. היחידה הזו נועדה לעזור לכם לדעת מה לבדוק, מה לשאול ואיפה לחפש. הנוסח המחייב הוא הפקודה, התקנות והתקנון הרשום של האגודה שלכם - והם משתנים מעת לעת. בכל החלטה בעלת משמעות כספית, קניינית או אישית - התייעצו עם עורך דין שמכיר אגודות שיתופיות ומרחב כפרי.

לפני שסוגרים

שלוש שאלות, דקה. מה שתכתבו נשמר בדפדפן שלכם בלבד ומופיע בשולחן שלכם. הן נראות פשוטות, והן זה שהופך קריאה לזיכרון: מה שנשלף מהראש נזכר, ומה שנקבע לו תאריך נעשה.

כלי אחד בשבוע, ישירות אליכם

כל יום שלישי בבוקר נפתח כאן כלי אחד מהמטע לשבעה ימים. משאירים מספר, ומקבלים הודעה אחת בשבוע - בלי קבוצה ובלי רעש.

או להצטרף ישירות לערוץ בוואטסאפ