המטע › מה חדש
מה נוסף לאחרונה
הספרייה גדלה כל הזמן. כאן רואים מה נכנס אליה, לפי תאריך.
19 באוקטובר 2026
כלי
חדש
מי כאן מי - ריבוי מעמדות במושב, בקיבוץ וביישוב הקהילתי
כמה מעמדות יש ביישוב שלכם? רוב הוועדים עונים שניים, וכשסופרים יוצאים שבעה: בעל נחלה, בן ממשיך, בן שבונה בהרחבה, בעל מקצוע, תושב הרחבה, דייר, ובקיבוץ חבר, עצמאות כלכלית, בן משק ותושב השכונה. לכל מעמד תשובה אחרת לשלוש שאלות, והמפה שמראה מי נשאר בלי קול.
המרחב
נפתח ורץ כאן ←
של מי הנחלה
חדש
הנחלה - ארבע דרכים, ומה כל אחת נותנת ולוקחת
להמשיך את המשק, להשאיר את הנחלה כבית המשפחה בלי חקלאות, לפצל כדי שהדור הבא ייכנס, או להעביר החוצה. לכל דרך שער חליפין בקרקע, בחברות ובסיפור, ולכל אחת מחיר שמשולם במטבע של נכס אחר. ארבעה כרטיסים זה לצד זה הם השיחה כולה.
המרחב
קריאה ←
של מי הנחלה
חדש
האחים - מה מקבל מי שלא ממשיך
נחלה עוברת לאחד, ולרוב יש עוד שניים. השאלה מה מקבלים האחים היא הכרעה על חברות בתוך המשפחה, ומה שמחזיק אותה הוא הסכם שנכתב כשההורים עוד בחיים. מה חוזר, מה עובד, ושורת ההסכמה המשפחתית.
המרחב
קריאה ←
כלי
חדש
שולחן הנחלה - בבית, באגודה ומול רמ״י
העברת נחלה עוברת שלושה שולחנות: בבית, באגודה, ומול רמ״י. ברוב המשפחות מתחילים בשלישי ומגלים שחסרים השניים הראשונים. מי יושב בכל שולחן, מה מביאים, מה מכריעים בו בלבד, וסדר היום לראשון.
המרחב
נפתח ורץ כאן ←
מי חוזר
חדש
הקליטה - ארבע דרכים, ומה כל אחת נותנת ולוקחת
חברות מלאה לכל מי שנכנס, מסלול מדורג מתושב לחבר, בני המקום קודם, או קליטה פתוחה לפי התאמה לסיפור. לכל דרך שער חליפין בחברות, בסיפור ובקרקע. יישוב שרואה את המחיר לפני שהוא בוחר קולט אנשים שבאו בשביל מה שהוא.
המרחב
קריאה ←
מי חוזר
חדש
מסלול לחברות - מתושב לחבר בשלבים שכתובים
הבנים רוצים לגור בלי להיות חברים, והחדשים לא יודעים מה החברות נותנת. מסלול מדורג עונה לשניהם: תושב, מועמד, חבר, בשלבים שכתובים ובזמן שנקבע מראש. מה כל שלב נותן ומבקש, מה חוזר, והמסלול כתבנית.
המרחב
קריאה ←
כלי
חדש
שולחן הקליטה - ערב ההיכרות, ועדת הקבלה והאסיפה
קליטה עוברת שלושה שולחנות: ערב ההיכרות, ועדת הקבלה והאסיפה. ברוב היישובים ועדת הקבלה עובדת לבד, ולכן האסיפה מגלה בדיעבד ומתווכחת. מי יושב בכל שולחן, מה מביאים, מה מכריעים בו בלבד, והאגף במועצה שיכול לעזור.
המרחב
נפתח ורץ כאן ←
ממה המרחב חי
חדש
ההצעה הכלכלית - ארבע דרכים, ומה כל אחת נותנת ולוקחת
המשפחה חותמת לבד, האגודה מרכזת ומחלקת, שותפות עם החברה הכלכלית של המועצה, או חקלאות קודם ולא עכשיו. לכל דרך שער חליפין בקרקע, בחברות ובסיפור. מי שרואה את המחיר לפני המספר מגיע לאסיפה עם הכרעה ולא עם ויכוח.
המרחב
קריאה ←
ממה המרחב חי
חדש
למי ההכנסה הולכת - משפחה, אגודה, מועצה
השאלה שמפרקת אסיפות: ההכנסה מההצעה הולכת למשפחה שהקרקע שלה, לאגודה שהמשבצת שלה, או לכל התושבים דרך המועצה. זו הכרעה על חברות שמתחפשת לשאלת תקציב. שלושת הכיסים, מה חוזר, ושורת החלוקה שנכתבת פעם אחת.
המרחב
קריאה ←
כלי
חדש
שולחן ההצעה - הסיפור קודם למספרים
הצעה כלכלית עוברת שלושה שולחנות: שולחן הסיפור ביישוב, מטה עם מטה עם החברה הכלכלית, ומול המדינה. היזם מביא את ההצעה לשולחן הלא נכון, ולכן הסדר הוא העבודה. מי יושב בכל שולחן, מה מביאים, וסדר היום לראשון.
המרחב
נפתח ורץ כאן ←
איפה הגבול
חדש
הגבול - ארבע דרכים, ומה כל אחת נותנת ולוקחת
התנגדות מלאה, הסכם מותנה, שותפות אזורית במקום העברת שטח, או יוזמה שבה המרחב מציע ראשון. לכל דרך שער חליפין בקרקע, בחברות ובסיפור. מרחב שרואה את המחיר לפני שהוא בוחר מגיע לוועדה עם עמדה, לא עם תגובה.
המרחב
קריאה ←
איפה הגבול
חדש
השכנים - לשבת לפני הוועדה, לא בתוכה
העיר, הכפר הסמוך, הפזורה והמועצה השכנה יושבים בוועדה ממילא. השאלה היא אם המרחב מגיע אליהם לפני כן או פוגש אותם שם. מי השכנים, מה כל אחד מבקש, מה חוזר, ושיחת השכנים שמתקיימת לפני שיש ועדה.
המרחב
קריאה ←
כלי
חדש
שולחן הגבול - ביישוב, במליאה ובוועדה
שאלת גבול עוברת שלושה שולחנות: ביישובים שבגבול, במליאה, ובוועדה. ברוב המועצות המליאה מגבשת עמדה לפני שהיישוב בגבול נשאל, ולכן הקול מתפצל. מי יושב בכל שולחן, מה מביאים, מה מכריעים בו בלבד, וסדר היום לראשון.
המרחב
נפתח ורץ כאן ←
חוזרים הביתה
חדש
החזרה - ארבע דרכים, ומה כל אחת נותנת ולוקחת
לחזור כפי שהיה, לחזור עם תוכנית חדשה, לחזור בשלבים עם גרעין ראשון, או חזרה חלקית שבה מי שלא חוזר נשאר חבר. לכל דרך שער חליפין בקרקע, בחברות ובסיפור. קהילה שרואה את המחיר לפני שהיא בוחרת חוזרת בבחירה, לא בגזירה.
המרחב
קריאה ←
חוזרים הביתה
חדש
מי שלא חוזר - להישאר חבר בלי לעזוב
בכל קהילה שחוזרת יש מי שלא חוזר, לפחות עכשיו. השאלה אם הוא נשאר חבר היא הכרעה על חברות שקובעת אם הקהילה שלמה. מה הוא מקבל, מה הוא נושא, מה קורה לבית, ושורת ההסכמה שנכתבת לפני שמישהו צריך אותה.
המרחב
קריאה ←
כלי
חדש
שולחן התקומה - תשתיות, קליטה וזיכרון באותו חדר
התקומה עוברת שלושה שולחנות: שולחן הקהילה ביישוב, מטה עם מטה עם צוות התקומה האזורי, ומול מנהלת תקומה והמשרדים. השיקום הפיזי רץ ראשון כי יש לו תאריכים, ולכן הסדר הוא העבודה. מי יושב בכל שולחן, מה מביאים, וסדר היום לראשון.
המרחב
נפתח ורץ כאן ←
18 באוקטובר 2026
מדריך
חדש
המדריך של משרד הפנים ליחידות יישובים - מה יש בו ואיך משתמשים בו
מה יש במסמך הראשון של משרד הפנים על היחידה שבין המועצה ליישובים: שבע המלצות, שלוש תפיסות הפעלה, סל ליבה והרחבות, וחמש פרקטיקות במטע שנבנו עליו. עם קישור ישיר למדריך.
ללמוד את התפקיד
קישור חיצוני ↗
כלי
חדש
סל שירותים מדורג - בסיסי, מותאם, מתקדם
מועצה משרתת יישובים שונים זה מזה, ויחס זהה לכולם מיטיב עם החזקים. שלושה רבדים של שירות, וקריטריונים שקופים לשיוך. היחידה מסבירה את השיטה, והכלי משבץ כל יישוב ומנסח את מה שמתפרסם.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
מדריך
חדש
הסכם ממשק בין יחידת היישובים לאגף - עמוד אחד לכל אגף
רוב החיכוך סביב יחידת יישובים נולד מאי־בהירות: מי מחזיק את הקשר עם היישוב, מי מטפל בפנייה, ומה נשאר אצל האגף. ארבעה עקרונות של מצפן ניהולי, והסכם ממשק של עמוד אחד עם כל אגף.
ללמוד את התפקיד
קריאה ←
כלי
חדש
איזה מודל הפעלה מתאים למועצה - גיאוגרפי, פונקציונלי או מתכלל
למנכ״ל ולראש מועצה ששוקלים להקים יחידת יישובים או לארגן אותה מחדש. ארבעה שיקולים, שלוש תפיסות הפעלה והשילוב ביניהן, והעיקרון שחוזר בכל ההמלצות: מתחילים בקטן ומעגנים בליבת ההנהלה.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
מדריך
חדש
מנגנוני עבודה סדורים - פורומים, תיאום, נהלים ומשוב בלוח שנה אחד
המעבר מקשר אישי למערכת עובר דרך ארבע משפחות של מנגנונים: פורומים קבועים, תיאום שוטף, נהלים כתובים ומשוב. היחידה מפרטת מה נמצא בכל משפחה, מביאה את השגרות שעובדות במקרי הבוחן, ונותנת לוח שנה אחד למילוי.
ללמוד את התפקיד
קריאה ←
מדריך
חדש
ידע במערכת ולא בראש - חמישה רכיבים שמחזיקים יחידה כשאדם מתחלף
יחידות יישובים רבות נשענות על אדם אחד עם קשרים מצוינים, וזה מה שמייצר את הצלחתן בהתחלה. זו התלות בפרסונה. היחידה מסמנת את ארבעת הסימנים, את חמשת הרכיבים שמעבירים ידע מהראש למערכת, ובדיקה עצמית של עשר דקות.
ללמוד את התפקיד
קריאה ←
כלי
חדש
שלושת הנכסים - המפה של הכרעות המרחב
למרחב הכפרי יש שלושה נכסים שאין לעיר: קרקע, חברות וסיפור. כל הכרעה אסטרטגית היא משא ומתן מחודש על אחד מהם לפחות, וארבע שכבות מחזיקות בהם בבת אחת. המפה שכל יחידה במסלול חוזרת אליה, ומבחן אחד שמבדיל הכרעה מניהול.
המרחב
נפתח ורץ כאן ←
מי יגור כאן
חדש
מי יגור כאן - ההרחבה כהכרעה על קרקע ועל חברות
רשימת ממתינים ארוכה ומעט מגרשים: כך נשמעת ההרחבה בישיבת ועד. על השולחן שתי שאלות גדולות יותר, של מי הקרקע שנגרעת ומי יהיה חבר ביישוב שייווצר. מי מחזיק מה, ארבע שאלות שמכריעות הרחבה, ומה מביאים לשולחן הראשון.
המרחב
קריאה ←
מי יגור כאן
חדש
ההרחבה - ארבע דרכים, ומה כל אחת נותנת ולוקחת
הרחבה לבני המקום, הרחבה פתוחה עם ועדת קבלה, הרחבה בשלבים, או צפיפות בתוך המשבצת בלי הרחבה. לכל דרך שער חליפין: מה היא מחזקת ומה היא מרופפת בקרקע, בחברות ובסיפור. אסטרטג רואה את המחיר לפני שהוא בוחר.
המרחב
קריאה ←
מי יגור כאן
חדש
שני מעמדות - חברים ותושבים באותו יישוב
אחרי ההרחבה יש ביישוב מי שמצביע באסיפת האגודה ומי שלא, מי שמשלם לאגודה ומי שמשלם רק לוועד. ההבדל קיים בחוק ובתקנון, ובכל זאת אפשר לחיות איתו טוב. מה מחזיק יישוב של שני מעמדות, ומה מאפשר שהתושבים לא ישאלו למה לא שאלו אותם.
המרחב
קריאה ←
כלי
חדש
שולחן ההרחבה - מי יושב, מה מביאים, ומה מכריעים
הרחבה עוברת שלושה שולחנות: בבית, מטה עם מטה, ומול המדינה. לכל שולחן מי שיושב בו, מה מביאים אליו, ומה מכריעים בו ולא בשולחן אחר. סדר היום לשולחן הראשון, והכלי שמראה מה עוד לא נשאל לפני שמתכנסים.
המרחב
נפתח ורץ כאן ←
של מי הנחלה
חדש
של מי הנחלה - דור ההמשך בין משק לירושה
אבא בן שמונים עדיין רשום על הנחלה, שלושה ילדים, אחד נשאר במשק. השאלה נשמעת משפחתית, והיא הכרעה של המרחב כולו: האם הנחלה היא משק או ירושה, והאם עוד יש חקלאות בסיפור. מי מחזיק מה, ארבע שאלות, ושיחת הנחלה שמתחילים בבית.
המרחב
קריאה ←
מי חוזר
חדש
מי חוזר - קליטה וחברות כהכרעה על הסיפור
הבנים חוזרים, ורוצים לגור בלי להיות חברים. ועדת הקבלה עמוסה, והאסיפה שואלת מה בכלל מבקשים ממי שמגיע. קליטה היא הכרעה על חברות ועל סיפור: מה ההשתייכות נותנת ומחייבת, ומה מבקשים לשאת. מי מחזיק מה, והשאלה שפותחת את זה בשני הכיוונים.
המרחב
קריאה ←
ממה המרחב חי
חדש
ממה המרחב חי - אנרגיה, תיירות וחברה כלכלית
יזם מגיע לאסיפה עם הצעה לשלושים שנה על השדה. ההצעה נשמעת כהכנסה, והיא הכרעה על הקרקע ועל הסיפור: האם המרחב מייצר או מארח, למי ההכנסה הולכת, ומה הקרקע תהיה כשההסכם נגמר. מי מחזיק מה, והשאלה שכל הצעה כלכלית צריכה לענות עליה.
המרחב
קריאה ←
איפה הגבול
חדש
איפה הגבול - העיר הסמוכה, ועדות גבולות והשכנים
העיר הסמוכה מבקשת שטח לשכונה, ועדת גבולות מתכנסת, והשדות של המושב נמצאים במפה. הנכס שהמרחב הכפרי מגן עליו הכי הרבה, והכי פחות מדבר עליו. מי מחזיק מה, איך השכנים נכנסים לשולחן כשותפים, ומה המרחב מביא לוועדה חוץ מהתנגדות.
המרחב
קריאה ←
חוזרים הביתה
חדש
חוזרים הביתה - תקומה כהכרעה על שלושת הנכסים
אחרי חודשים מחוץ לבית, השאלה מי חוזר, לאיזה בית ולמה. התקומה היא הצומת היחיד שנוגע בשלושת הנכסים בבת אחת, ולכן היא הקשה ביותר, ולכן בה המודל מתבהר הכי מהר. מי מחזיק מה, שלוש השאלות שחוזרות, ומה מחזיק את השולחן כשהשיקום הפיזי רץ לפני הקהילה.
המרחב
קריאה ←
14 באוקטובר 2026
12 באוקטובר 2026
11 באוקטובר 2026
כלי
חדש
חכות, לא דגים - הנהגה שמשאירה יכולת אחריה
הנהלת יישוב טובה פותרת בעיות. הנהלה שבונה קהילה משאירה אחריו אנשים שיודעים לפתור אותן בעצמם. שלוש החכות שהנהגה יכולה לתת - ידע, מפתח ושולחן - שאלות לישיבת ההנהלה, ודף מסירה של עמוד אחד.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
כלי
חדש
מסורת נולדת בפעם השנייה - איך מנהג הופך לזהות
אירוע שקורה פעם אחת הוא אירוע. מסורת מתחילה כשמישהו שואל ״נעשה את זה גם בשנה הבאה?״. שלושת הדברים שמחזיקים מסורת לאורך שנים - סיפור, משמעות ומחזיק - והתפקיד של ההנהלה: לזהות, לתת מקום, ולהעביר לידיים הבאות.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
כלי
חדש
שלושה דורות, שולחן אחד - רצף שבונה חוסן
ביישוב אחד חיים בו זמנית כמה יישובים: של הוותיקים, של המשפחות הצעירות ושל דור ההמשך. מענה לכל דור בונה שירות טוב; מפגש בין דורות בונה קהילה. איך רואים את שלוש נקודות המבט, ואיך יוצרים רגעים שבהם דור אחד נותן לאחר.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
כלי
חדש
הספסל ליד הצרכנייה - מרחב שמזמין מפגש
קהילה נבנית במקומות שבהם אנשים נתקלים זה בזה בלי לתכנן. שלוש תכונות של מקום שמזמין מפגש - על הדרך, נעים להישאר, פתוח לכולם - ומה הנהלת יישוב יכולה לשנות בעצמה, בשינויים קטנים, כבר החודש.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
כלי
חדש
המבנה שזוכר - חיים חדשים למבני ציבור ישנים
חדר האוכל הישן, בית הספר שנסגר, הצריף הראשון. בין מוזיאון לבין הריסה יש דרך שלישית: מבנה שממשיך לשרת את הקהילה, והסיפור שלו חי בתוך השימוש החדש. איך מובילים את התהליך עם התושבים, ומה בודקים לפני שמבטיחים.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
כלי
חדש
אנשים בלי תואר - מי שמחזיקים את הקהילה
בכל יישוב יש אנשים שלא נבחרו לשום דבר, ובלעדיהם הקהילה הייתה נראית אחרת. המחברים, המארחים והשומרים - איך הנהלה מזהה אותם, נשענת עליהם תוך שמירה על הכוחות שלהם, ומודה להם.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
כלי
חדש
תודה בקול - תרבות של הוקרה
תודה היא אחד הדברים הפשוטים והמשפיעים ביותר שהנהלה יכולה לתת, ותודה ספציפית אחת שווה יותר מעשר כלליות. שלושת הרכיבים של תודה שאנשים זוכרים - מעשה, השפעה והכרה - ומתי ואיך אומרים אותה.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
כלי
לשותפים שלנו
חדש
שריגים - התמונה הגדולה
כל כלי במטע שומר את מה שמילאתם בו. שריגים אוסף את כולם, מחבר אותם לפי ארבע שאלות - האנשים, המקומות, הזמן והצעדים - ומוציא מסמך אחד לישיבת ההנהלה, לחפיפה או לתוכנית העבודה.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
10 באוקטובר 2026
5 באוקטובר 2026
4 באוקטובר 2026
כלי
חדש
מטה עם מטה - שלושת השלבים שמביאים תשובות לשולחן
ישיבת מטה עם מטה היא מפגש שמועצות רבות מקיימות כשגרה, וכוחה נבנה בשלב שלפניה. היחידה מציגה ליישוב את הרציונל ואת חלקו בתהליך: איסוף ביישוב, ישיבת הכנה במועצה בהובלת אגף היישובים, וישיבה שמגיעים אליה עם תשובות מבוססות.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
כלי
חדש
שלוש השאלות: מי מחליט, מי מבצע, מי משלם
הפיצול בין שני הרבדים כמעט אף פעם אינו מקור החיכוך. מערכת עובדת מצוין כשהמועצה מחליטה והוועד מבצע. מה שמייצר חיכוך הוא ששני הצדדים עונים תשובות שונות על אותה שאלה - ואיש לא שאל במפורש.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
מדריך
חדש
התקציב והמשאבים בין שני הרבדים
שלוש הקופות שהתושב משלם אליהן ומה מבדיל ביניהן, מחזור התקציב של הוועד מהכנה ועד דוח מבוקר, ההעברות וההתחשבנות - והדף שמסביר את כל זה לתושב בעמוד אחד.
ללמוד את התפקיד
קריאה ←
מדריך
חדש
כשאין הסכמה - סולם הבירור
שש דרגות, מבירור מקצועי ועד הגורם המוסמך מחוץ למועצה, ומה כל דרגה עולה. הכלל שמייצר את רוב ההצלחות - להתחיל מלמטה - והמסמך בן העמוד שמכריע בכל דרגה.
ללמוד את התפקיד
קריאה ←
כלי
חדש
יישובים שונים, יחס שונה
נכתב מהצד של המועצה: איך מנהלים אגף מקצועי מול עשרים יישובים שאינם דומים זה לזה. שלושה בסיסים שמצדיקים יחס שונה, והכלל האחד שהופך העדפה למדיניות.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
30 בספטמבר 2026
כלי
חדש
להביא פרויקט ליישוב - ארבע הדלתות
קרן, גוף ארצי או עמותה שיוצאים לפרויקט ביישוב כפרי פוגשים שלושה גופים שכל אחד מהם שואב את סמכותו ממקור אחר. היחידה מסבירה מה מבדיל ביניהם, ומציעה את ארבע הדלתות שפותחות כל פרויקט - הקרקע, החותם, המחזיק והקול - עם דף אחד ושורת מסירה מוכנים להעתקה.
ארגונים ועמותות
נפתח ורץ כאן ←
כלי
חדש
ההסכם שמחזיק פרויקט
עשר הכותרות שמרכיבות הסכם פרויקט, מסודרות לפי מה שנשאל שנתיים אחרי החתימה ולא לפי מה שנוח לכתוב ביום החתימה. שלוש הכותרות שהכי משתלם לסגור מראש, השורה שחוסכת את רוב השיחות הקשות, ומכתב מלווה מוכן.
ארגונים ועמותות
נפתח ורץ כאן ←
כלי
חדש
המימון: מאיפה הוא מגיע, ומה הוא מתחייב
ארבעה מקורות מימון לפרויקט במרחב הכפרי, ומה כל אחד מבקש בתמורה. מה נחשב השתתפות מקומית מלבד תקציב, איך נכנס מימון חיצוני לרשות דרך תב״ר, והעלות שמתחילה דווקא ביום שהפרויקט נגמר.
ארגונים ועמותות
נפתח ורץ כאן ←
כלי
חדש
המסירה: היום שבו הפרויקט עובר ידיים
מה מבדיל בין פרויקט שנמסר לבין פרויקט שהסתיים. תשעת הדברים שעוברים פיזית ביום המסירה, ארבעת השדות שהופכים מתקן לנכס, והבדיקה המשותפת שנה אחרי - שהיא גם נקודת הפתיחה לפרויקט הבא.
ארגונים ועמותות
נפתח ורץ כאן ←
כלי
חדש
לספר את זה בחזרה
מה תורם באמת רואה, ומה הקהילה צריכה שייכתב עליה. שלושת המרכיבים שנזכרים שנה אחר כך, הכלל שמגן על מי שמצוטט, ולמה ״מה הלאה״ הוא חלק מהדיווח ולא נספח.
ארגונים ועמותות
נפתח ורץ כאן ←
29 בספטמבר 2026
כלי
חדש
מינהלת חינוך - מנדט, מוסדות וסדרי עבודה
הגוף הציבורי שמוביל את החינוך ביישוב - מינהלת, ועדה או מועצה. היחידה מסדירה את ארבע השאלות שמחלקות את האחריות, את ההבדל בין סוגי היישובים, שמונה שגרות ומבנה ישיבה - ולצידה תיק הפעלה שמרכיב את כל זה למסמך אחד.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
עמדה
חדש
כללים שנכתבים בזמן רגוע - הם שמחזיקים את הקבוצה ברגעים הטעונים
מהשנים שלי במליאה ובוועדות של שער הנגב: הוועדות שניהלו גם את הדיונים הטעונים ביותר בכבוד ובענייניות נשענו על כמה כללים פשוטים שסיכמו יחד מראש. עמדה על מה שכלל כתוב נותן לקבוצה, ולמה כדאי לכתוב אותו דווקא בתקופה רגועה.
תקנות וחוקים
קריאה ←
עמדה
חדש
מה משותף לתהליכי השיתוף שחוזרים אליהם
ישבתי סביב השולחן הזה מכל הצדדים - כתושבת, כמתנדבת, כחברת מליאה וכיועצת. ליישובים שבהם אנשים חוזרים למפגש השני יש מכנה משותף אחד, והוא נאמר בדקה הראשונה. עמדה על החוזה שנכרת בכל תהליך, בין אם מנסחים אותו ובין אם לא.
שיתוף ציבור
קריאה ←
28 בספטמבר 2026
17 בספטמבר 2026
כלי סדנה
לשותפים שלנו
המכוורת - לוח הבקרה של אגף היישובים
תמונת מוכנות לכל יישוב במועצה בשמונה תחומים, מנוע שאומר מה מבקש מענה היום, תיק יישוב שאפשר לכתוב בו, ישיבות מטה עם מטה ויומן. לרכזות ולוועדים המקומיים קודים משלהם, וכל אחד רואה את מה ששייך לו.
לתכנן שנה
עותק פרטי ←
כלי
נכסי ציבור - מי מתחזק, מי מבטח, מי אחראי
אולם, מגרש, מתקני משחק ומבני ציבור. שלוש שאלות שצריכות תשובה כתובה על כל נכס, מה קורה כשמישהו נפגע, ושמונת הכללים שמונעים ריב על שימוש משותף.
לנהל שוטף
נפתח ורץ כאן ←
כלי
מי מעסיק את מי - עובדים, נותני שירות ומתנדבים
שלוש שאלות לפני שמעסיקים מישהו ביישוב, ההבדל בין הוועד לאגודה כמעסיקים, איך בוחרים אדם לתפקיד בדרך שעומדת בביקורת, ואיך נפרדים יפה.
לנהל שוטף
נפתח ורץ כאן ←
כלי
מורה נבוכים - ישויות במרחב הכפרי
ביישוב כפרי פועלים במקביל למעלה מעשרה גופים, וכל אחד כפוף לדין אחר. היחידה ממפה מיהו כל גוף, מה בסמכותו, מהו המקור שממנו נובעת סמכותו ומתי פונים אליו, ומציעה ארבע שאלות שמקדימות כל החלטה בעלת משמעות.
תקנות וחוקים
נפתח ורץ כאן ←
כלי
האסיפה הכללית - זימון, קוורום, רוב והחלטה שעומדת
האסיפה היא הריבון של האגודה, וההליך שמוביל אליה הוא מה שמחזיק את מה שהתקבל בה. היחידה מסדרת את הליך הזימון, את הקוורום והרוב, את ייפוי הכוח וההצבעה מרחוק, את ניהול האסיפה בפועל, ואת הפרוטוקול שעומד בביקורת - כולל נוסח זימון מוכן.
אגודות שיתופיות
נפתח ורץ כאן ←
16 בספטמבר 2026
יסודות
האגודה השיתופית - מי מחליט, ומכוח מה
הדלת למסלול. באגודה, סמכות אינה נובעת מתחושת אחריות אלא ממסמך - וזה מה שקובע מי מחליט, מי מבקר ומי מאשר. היחידה מסדרת את שלוש שכבות הדין, את חמשת המוסדות ואת מה שכל אחד מהם מוסמך לעשות, ואת שש ההרגלים שמחזיקים אגודה מנוהלת היטב.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
יסודות
סיווג האגודה - השורה שקובעת את כל השאר
על תעודת הרישום של כל אגודה כתוב סיווג, ומהסיווג נגזרים התקנון המצוי שחל, המיסוי, היחס של רמ"י ולעיתים גם הזכאות לתמיכות. היחידה מסדרת את סוגי האגודות במרחב הכפרי, מה נגזר מכל אחד, ומה עושים כשהסיווג כבר לא מתאים למציאות.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
כלי
התקנון שלכם - לקרוא, להשוות, לתקן
התקנון הוא החוקה של האגודה, וברוב היישובים איש לא פתח אותו עשורים. היחידה מראה איך משיגים את הנוסח הרשום, איזה שתים־עשרה שאלות לשאול בקריאה ראשונה, איך מזהים את הסעיפים ששותקים דווקא במה שמייצר מחלוקת היום, ואיך נראה הליך תיקון שמצליח.
אגודות שיתופיות
נפתח ורץ כאן ←
חברוּת
חברוּת - מי חבר, איך מתקבלים, ואיך זה מסתיים
החברוּת היא הנכס האישי המשמעותי ביותר באגודה, ולכן כל מה שנוגע בה נבחן בקפידה. היחידה מסדרת את ארבע דרכי הכניסה, את זכויות החבר וחובותיו, את חמש דרכי הסיום - כולל הוצאה - ואת שלושת המצבים שמייצרים היום את רוב הסכסוכים.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
כלי
פנקס החברים - המסמך שמכריע את האסיפה
פנקס החברים קובע מי מצביע, מי מקבל זימון, מי נכלל בקוורום ומי רשאי לערער. עדכון שלו הוא ההשקעה השקטה המשתלמת ביותר באגודה - פרויקט של כמה שבועות, בכוחות עצמכם. היחידה נותנת את המבנה, את הליך העדכון ואת תבנית העבודה.
אגודות שיתופיות
נפתח ורץ כאן ←
חברוּת
ועדת קבלה - החלטה שמחזיקה גם בערעור
ועדת קבלה עוסקת בשאלה הרגישה ביותר ביישוב, ולכן ההליך בה חשוב לא פחות מההחלטה. היחידה מסדרת את המסגרת החוקית, את ההליך משלב הפרסום ועד ההנמקה, את גבולות הריאיון, ואת תבנית ההנמקה שעומדת בביקורת.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
מוסדות
ועד ההנהלה - סמכות, אחריות אישית וסדר עבודה
ועד ההנהלה מנהל את האגודה בין אסיפה לאסיפה, אבל סמכותו נגזרת מהתקנון ולא מהיקף האחריות שהוא מרגיש. היחידה מסדרת מה בסמכות הוועד ומה לא, מהי חובת האמונים ומתי נוצרת אחריות אישית, איך נראה סדר עבודה שנתי, ומה קורה כשהוועד מתחלף.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
מוסדות
ביקורת באגודה - הוועדה, רואה החשבון והברית
לאגודה שלוש עיניים בוחנות ולכל אחת תפקיד אחר: ועדת ביקורת שנבחרת על ידי האסיפה, ביקורת חשבונאית של רואה חשבון או ברית פיקוח, ופיקוח הרשם ברקע. היחידה מסדרת מי בודק מה, איך נראה דוח ביקורת שימושי, ואיך הנהלה עובדת עם ביקורת במקום נגדה.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
קרקע
משבצת, נחלה וחוזה - מי מחזיק במה
הקרקע היא הנכס הגדול ביותר של האגודה, וכמעט תמיד היא אינה בבעלותה. היחידה מסדרת מהי משבצת ומהי נחלה, מי הצדדים לחוזה ומה כל אחד מהם מחזיק, מה ההבדל בין חכירה לבר־רשות, ואילו שמונה מסמכים חייבים להיות בידי כל אגודה.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
קרקע
העברת זכויות בנחלה - ירושה, בן ממשיך ומכירה
העברת זכויות בנחלה היא הנושא הרגיש והמסובך ביותר באגודה: היא נוגעת לרכוש, למשפחה ולדורות. היחידה מסדרת את שלושת מסלולי ההעברה, את מוסד הבן הממשיך על יתרונותיו וסיכוניו, את תפקיד האגודה בתהליך, ואת מה ששווה להסדיר מראש.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
קרקע
מעבר לחקלאות - פל״ח, פיצול והיוון
רוב הנחלות בישראל כבר אינן מתפרנסות מחקלאות בלבד, וסביב השאלה מה מותר לעשות בהן מתנהלת מערכת שלמה של החלטות רמ"י ותכנון. היחידה מסדרת מהו פל"ח, מה ההבדל בינו לבין שימוש חורג, מה בדיוק היוון ופיצול, ומה תפקיד האגודה מול תפקיד החבר.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
כספים
כספים, גבייה ומיסוי - מה ששווה לדעת
לאגודה תקציב, גבייה, ערבויות, חשבון בנק והתחשבנות עם חברים - ולכל אחד מהם כללים משלו. היחידה מסדרת את מקורות ההכנסה, את מה שנדרש כדי שגבייה תחזיק, את ההבדל בין מיסי אגודה לארנונת ועד, את ניהול הערבויות, ואת מה שייחודי במיסוי אגודה שיתופית חקלאית.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
כספים
מיזמים והכנסות - סולארי, תיירות, השכרה ושותפויות
אגודות רבות מחפשות היום מקורות הכנסה נוספים - אנרגיה מתחדשת, תיירות, השכרת מבנים, מיזם אזורי. היחידה מסדרת את סוגי המיזמים, את שבע השאלות שבודקים לפני חתימה, את מבני ההתקשרות האפשריים, ואת מה שמייצר מחלוקת ביישוב כשמיזם מצליח.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
כספים
אגודת המים, המכסות והתשתית
בהרבה מושבים המים מנוהלים באגודה נפרדת, עם תקנון משלה, מכסות משלה והתחשבנות משלה. היחידה מסדרת מי מנהל את המים ביישוב, מה זו מכסה ואיך היא מתנהגת, מה ההבדל בין מים חקלאיים לביתיים, ומה בודקים בתשתית לפני שמתרחבים.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
מעברים
אגודה וּועד מקומי - כפל הכובעים
שני גופים, שני דינים, לעיתים אותם אנשים - וההבחנה ביניהם היא אחת ההשקעות המשתלמות ביותר במרחב הכפרי. היחידה מסדרת מה ההבדל המהותי, מהו ועד מזוהה, איך מפרידים כספים ונכסים, איך נראית ישיבה משולבת שנעשית נכון, ומה כדאי לעגן בהסכם בין שני הגופים.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
מעברים
סכסוכים באגודה - בוררות, גישור והדרך הקצרה
לסכסוך באגודה יש מסלול משלו: הפקודה והתקנות מסדירות בוררות ייעודית, והתקנון קובע מי הבורר. היחידה מסדרת את ארבעת סוגי הסכסוכים, את סולם ההסלמה מהשיחה ועד הבוררות, מה קורה בבוררות בפועל, ואיך מנהלים מחלוקת בלי לשרוף את הקהילה.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
מעברים
רשם האגודות - פיקוח, חקירה, ועד ממונה ופירוק
רשם האגודות השיתופיות הוא הגורם שרושם, מפקח ומכריע. היחידה מסדרת מה בסמכותו, מתי פונים אליו ומתי הוא פונה אליכם, מה זו חקירה ומה זה ועד ממונה, ומה חשוב לעשות כדי שהקשר מולו יהיה שגרתי ולא דרמטי.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
מעברים
שינוי מבני - אגודה קהילתית, מיזוג ופיצול
יישובים משתנים, והמבנה הארגוני לא תמיד משתנה איתם. היחידה מסדרת ארבעה שינויים מבניים נפוצים - הקמת אגודה קהילתית, הפרדה בין חקלאי לקהילתי, מיזוג ופירוק מרצון - ומה נדרש בכל אחד: החלטות, הסכמות, נכסים ותקשורת עם החברים.
אגודות שיתופיות
קריאה ←
כלי
לוח השנה של האגודה - ובדק בית שנתי
מה קורה באגודה כל שנה, ומתי. היחידה נותנת מחזור שנתי מלא ועשרים שאלות בדק בית - ולצידה כלי חי שההנהלה ממלאת בישיבה אחת: ציון לפי משפחה, רשימת משימות עם אחראים ותאריכים, ולוח שנה שיורד ישר ליומן.
אגודות שיתופיות
נפתח ורץ כאן ←
כלי
לשותפים שלנו
השיטה - הפלואו המלא, בתשעה צעדים
המפה של כל המסלול בעמוד אחד: תשעה צעדים בשלושה שלבים, ולכל צעד מי אחראי, כמה זמן הוא לוקח, ומה התוצר שיוצא ממנו. כולל טבלת התרומות - מה בדיוק מחזיק כל צעד, ואיפה זה נראה.
שיתוף ציבור
נפתח ורץ כאן ←
יסודות
חמש הדרגות - מה אתם מבטיחים, בעצם
הדלת למסלול. כמעט כל שיתוף ציבור שמחזיק עומד על אותה נקודה: התאמה בין ההבטחה שהציבור שמע לבין מה שבאמת בכוונתנו לעשות. חמש דרגות השתתפות, מה אומרים בכל אחת, מה היא עולה - ומשפט אחד שחייב להיאמר בפתיחה.
שיתוף ציבור
קריאה ←
יסודות
מתי משתפים, ומתי עדיף שלא
חמישה תנאי סף שצריכים להתקיים כדי שתהליך שיתוף יחזיר ערך, וחמישה מצבים שבהם יידוע טוב הוא התשובה המקצועית ולא פשרה. כולל מבחן שלושת המשפטים - שלוש דקות שחוסכות תהליך שלם.
שיתוף ציבור
קריאה ←
כלי
שמונה החלטות לפני שמזמינים אנשים
תכנון מלא של תהליך שיתוף בשמונה החלטות שמתקבלות בסדר הזה בדיוק: שאלה, טווח, קהלים, שיטה, לוח, תקציב, מי מעבד, ואיך מחזירים. כולל פריסת עלויות אמיתית - ובה הסעיף שנשכח כמעט תמיד.
שיתוף ציבור
נפתח ורץ כאן ←
לתכנן
השאלה שמציגים - ההחלטה בעלת ההשפעה הגדולה ביותר
שאלה רחבה מדי מחזירה רשימת תלונות; שאלה צרה מדי נקראת כמניפולציה. ארבעה מבחנים לשאלה טובה, שבע דוגמאות לפני ואחרי, והשפעת המסגור - אותו נתון בדיוק בשתי מסגרות מייצר שתי תשובות.
שיתוף ציבור
קריאה ←
מי בחדר
לשותפים שלנו
מי בחדר, ומי לא - והדרך להגיע אליהם
מי שמגיע למפגש ציבורי אינו מדגם - הוא קבוצה מוטה ומוכרת. היחידה נותנת את ארבעת רבעי המיפוי, את שלוש הקבוצות שנעדרות כמעט תמיד, ושש טכניקות מוכחות להגיע אל מי שאינו בא מעצמו.
שיתוף ציבור
קריאה ←
שיטות
לשותפים שלנו
מדף השיטות - שתים־עשרה דרכים לשמוע
שתים־עשרה שיטות מוכרות בעולם המקצועי, בטבלה אחת: לאיזו שאלה כל אחת מתאימה, כמה אנשים היא מחזיקה, מה היא דורשת ומתי כדאי לבחור אחרת. עיקרון אחד מחזיק את כולן: לעולם לא שיטה אחת.
שיתוף ציבור
קריאה ←
שיטות
לשותפים שלנו
לנהל מפגש ציבורי שמחזיק
עיצוב החדר, שלוש דקות הפתיחה שקובעות הכול, מה עובד טוב יותר ממיקרופון פתוח, ומי צריך להנחות. כולל חמישה רגעים קשים עם נוסח מוכן לכל אחד.
שיתוף ציבור
קריאה ←
שיטות
סקר וערוץ מקוון - מה הם נותנים ומה הם מסתירים
מתי סקר מודד ומתי הוא רק מנחש, שבעה כללי ניסוח שמייצרים תוצאה שאפשר להסתמך עליה, ולמה קבוצת ההודעות של היישוב היא כלי יידוע מצוין - ולשיתוף עצמו ראוי לצרף לה ערוץ נוסף.
שיתוף ציבור
קריאה ←
מהקשבה להחלטה
לשותפים שלנו
מה עושים עם מה שנאסף - שיטת העיבוד
כאן נקבע מה יישאר מהתהליך: מאתיים פתקים שהופכים להחלטה. שיטת עיבוד בארבעה שלבים, וכל שלב בשתי גרסאות - ידנית, ועם כלי AI שמקצר אותה מיומיים לשעתיים. כולל שלושה פרומפטים מוכנים, כלל הבטיחות ששומר על המידע, וההבחנה בין עוצמה לשכיחות.
שיתוף ציבור
קריאה ←
מהקשבה להחלטה
ההחזרה - מה שאנשים באמת זוכרים
מי שנתן זמן מקבל תשובה. מבנה ההחזרה בחמישה חלקים, למה דווקא ״לא קיבלנו, וזו הסיבה״ הוא הרכיב שמייצר אמון להמשך, ואיך מגיעים עם ההחזרה גם למי שלא היה במפגש.
שיתוף ציבור
קריאה ←
הבאר
לשותפים שלנו
מנגנון הבאר - שיתוף ציבור קבוע ביישוב
פיתוח של רימון: להפסיק לעשות אירועי שיתוף ולהתחיל להחזיק מנגנון. חמישה רכיבים - המיון, צוות הבאר, ארבעת המועדים, חוק ה-21 והפנקס - ושלושה סייגים. כל רכיב נשען על מקור מקצועי מוכר, וההרכבה מותאמת ליישוב במרחב הכפרי.
שיתוף ציבור
קריאה ←
הבאר
המיון - שלושה שערים, שאלה אחת בדקה
הרכיב הזול ביותר בבאר והמשפיע ביותר: שלוש שאלות שמסווגות כל נושא שמגיע לוועד לשער הנכון - יידוע, התייעצות או הכרעה משותפת - ומתועדות בפרוטוקול. כולל זכות ערעור על הסיווג.
שיתוף ציבור
קריאה ←
הבאר
לשותפים שלנו
צוות הבאר - מי יושב בו, ואיך בוחרים
שבעה תושבים, שנה אחת, חילוף מדורג, ובחירה בהגרלה מרובדת ולא בבחירות. ארבעת התפקידים של הצוות, חמישה גבולות ששומרים עליו, ולמה דווקא הגרלה היא התשובה המקצועית להטיית מי שמגיע מעצמו.
שיתוף ציבור
קריאה ←
כלי
הפנקס וחוק ה-21
שני רכיבים שלא דורשים להקים דבר - רק להחליט. פנקס פומבי שבו שורה לכל נושא, וכלל שכל אמירה מקבלת תשובה מפורסמת בתוך 21 יום. שלושה סוגי תשובה, ולמה דווקא עשרים ואחד.
שיתוף ציבור
נפתח ורץ כאן ←
הבאר
להקים את הבאר בתשעים יום
לוח הקמה מלא בשישה שלבים של שבועיים, מהחלטת הוועד ועד המחזור הראשון שנסגר. כולל מסמך המנגנון בעמוד אחד, איך בוחרים נושא ראשון קל בכוונה, ומה עושים אם זה לא ממריא.
שיתוף ציבור
קריאה ←
כשזה קשה
התנגדות, זעם וקבוצה מאורגנת
שלושה סוגי התנגדות שנראים זהים ודורשים שלושה מענים שונים, מה עומד מתחת לזעם בחדר ציבורי, ואיך עובדים עם קבוצה מאורגנת בלי לאבד את כל השאר.
שיתוף ציבור
קריאה ←
כשזה קשה
לשתף אחרי שנשבר אמון
כשהיה תהליך קודם שלא קיבל תשובה, או הבטחה שלא קוימה. שלושה צעדים שמחזירים נכונות להשתתף, למה ״בואו נתחיל דף חדש״ אינו עובד, ומה הופך את התיקון לאמין.
שיתוף ציבור
קריאה ←
בדק בית
לשותפים שלנו
בדק בית - התהליך שלנו, בשמונה־עשרה שאלות
שמונה־עשרה שאלות שבודקות תהליך שיתוף בשלושה ממדים - תהליך, תוצר והשפעה - ומצביעות על הרכיב שיותר מכול משתלם לתקן. מיועד לבדיקה אחרי תהליך, ולא פחות מכך לפני הבא.
שיתוף ציבור
קריאה ←
הבית
הבית הארגוני - מי מחליט, ומכוח מה
הדלת למסלול. בעמותה, כמו באגודה, סמכות אינה נובעת מתחושת אחריות אלא ממסמך. שלוש שכבות הדין, חמשת המוסדות ומה כל אחד מוסמך לעשות, וששת ההרגלים שמפרידים ארגון מנוהל היטב מארגון שמתנהל.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
הבית
הוועד המנהל - מה תפקידו באמת
שבע החובות של חבר ועד מנהל, הגבול מול המנכ״ל בשש הפרדות, ומה קורה כשהוועד מנהל במקום לפקח - או מפקח בלי לדעת מה. כולל שאלות שוועד טוב שואל בכל ישיבה.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
הבית
ניהול תקין - מה נבדק בפועל, ולוח השנה שמחזיק אותו
האישור שבלעדיו כמעט אי אפשר לגייס מהמדינה ומקרנות. מה נדרש כדי לקבל אותו, המסמכים שחוזרים בכל בקשה, ולוח שנה שנתי שמונע את הריצה של הרגע האחרון.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
הבית
ניגוד עניינים, עסקאות עם מקורבים ותגמול
שלושת המצבים ששווה להסדיר מראש גם בארגון תקין לחלוטין: התקשרות עם חבר ועד או קרובו, תגמול שלא אושר כראוי, וטובת הנאה שלא דווחה. מה מותר, מה דורש אישור, ואיך מתעדים כך שזה עומד.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
משאבים
תמהיל ההכנסות - חמישה מקורות, ומה כל אחד עולה
חמישה מקורות מימון, ולכל אחד מחיר שאינו כספי: כמה זמן הוא לוקח, כמה הוא מגביל, וכמה הוא יציב. ההבחנה בין תמיכה לרכש שרוב הארגונים מטשטשים, מבחן הריכוזיות, ותזרים - הסיבה מספר אחת שארגון יציב נכנס למצוקה.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
משאבים
לכתוב בקשה שזוכה
מה בודק מי שקורא, בסדר שבו הוא קורא. שמונת חלקי הבקשה, המשפט הפותח שקובע, שבעה דיוקים שמעלים ניקוד - ובדיקת סף של עשרים דקות שמפנה שבועיים לקול קורא שמתאים יותר.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
כלי
תקציב פרויקט, והתקורה שמחזיקה אותו
למה ארגון יכול לזכות בכל המענקים ועדיין לא לשרוד: כל פרויקט מכוסה, והבית לא. מבנה תקציב פרויקט בשמונה סעיפים, איך מחשבים תקורה אמיתית, ושלוש דרכים לממן אותה כשלא מכירים בה.
ארגונים ועמותות
נפתח ורץ כאן ←
משאבים
לדווח למי שמימן - ולהיות מוזמנים לשנה הבאה
הדיווח אינו חובה ביורוקרטית אלא הזדמנות הגיוס הזולה ביותר שיש. מבנה בשישה חלקים, מה עושים כשלא עמדתם ביעד, ושלוש פעולות שהופכות מממן חד־פעמי לשותף מתמשך.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
בשטח
לנהל ארגון שפועל בעשרות יישובים
גישור הפער בין מטה לשטח הוא ההשקעה המרכזית של כל ארגון שעובד מול הרבה קהילות בבת אחת. שלוש ההכרעות של מטה, המתח בין אחידות להתאמה והדרך להכריע בו, וארבעה רכיבים שראוי שיהיו זהים בכל מקום - וכל השאר פתוח להתאמה.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
כלי
לשותפים שלנו
מנגנון האסם - שהידע יפסיק ללכת לאיבוד
פיתוח של רימון. ארגון שעובד בארבעים קהילות לומד ארבעים פעמים את אותו דבר. האסם הוא חמישה רכיבים שמפסיקים את זה - ובראשם המהלך שהופך את השיטה: תיוק לא לפי נושא אלא לפי מידת הביטחון.
ארגונים ועמותות
נפתח ורץ כאן ←
בשטח
רכזי שטח - להגדיר, לא לשחוק
יציבות רכזים היא המדד שיותר מכול מנבא הצלחה בשטח. חמשת מקורות השחיקה של רכז אזורי, מה חייב להיות בהגדרת התפקיד, וחפיפה שמעבירה גם את מה שאינו כתוב.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
בשטח
כמה ליווי כל שותף מקבל השנה
לארגון יש שלושה רכזים וארבעים קהילות. זו אינה בעיית זמן אלא בעיית הקצאה, ויש לה תשובה מקצועית: סולם התערבות שנגזר ממוכנות, ולא מקול צעקה. ארבע רמות ליווי, וכלל החלוקה שמונע את הבזבוז.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
בשטח
כששלושה גופים פועלים באותו יישוב
ביישוב אחד פועלים לעיתים ארגון, מנהלת, מועצה ותנועה - כולם בתום לב, וכולם פונים לאותם חמישה אנשים. מפת הגופים, ארבעה סוגי כפילות והמענה לכל אחד, ושולחן מתכלל שעובד בלי שיש למישהו סמכות.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
מדידה
תיאוריית שינוי בשעה אחת
חמש החוליות שמפרידות בין תקציב לשינוי בשטח, ורוב הארגונים עוצרים בשלישית. איך בונים תיאוריית שינוי בשעה אחת, מבחן המשפט האחד, וההנחות הסמויות - החלק שמגלה איפה התוכנית באמת עלולה להישבר.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
כלי
מדדים שאפשר באמת לאסוף
מדד שנאסף בשטח לאורך השנה הופך את הדיווח לקל בדיוק כשצריך אותו. שלושה סוגי מדד, חמישה מבחנים למדד שמחזיק, וכלל אחד שמחזיק את רובם: מי אוסף, מתי, ובאיזה כלי.
ארגונים ועמותות
נפתח ורץ כאן ←
מדידה
דוח השפעה שנקרא
לא דוח כספי ולא חוברת שיווקית. מבנה בן שבעה חלקים, כלל המספר האחד, ולמה החלק על מה שלא עבד הוא זה שהופך את הדוח לאמין.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
שותפות
להיכנס לקהילה מבחוץ - בלי לדרוך
ששת השבועות הראשונים קובעים את כל מה שיבוא אחריהם. סדר הפגישות שמחזיק את הכניסה, שלוש השאלות שפותחות דלת, וחמישה משפטים שכדאי להחליף - כולל הנפוץ שבהם.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
שותפות
לסיים ליווי בלי להשאיר חלל
החלק שכמעט אף ארגון אינו מתכנן, והוא זה שקובע מה יישאר. תוכנית יציאה שנכתבת בכניסה, ארבעה דברים שחייבים לעבור לפני הסיום, ושלושה סימנים שהגיע הזמן - כולל זה המשמח.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
חוסן
ארגון באירוע - המשכיות, צוות, והשבוע הראשון
מה שארגון צריך שיהיה מוכן לפני, ומה הוא עושה בשבעת הימים הראשונים. שלוש ההחלטות של היום הראשון, המשכיות תפקודית בעמוד אחד, והטיפול בצוות - החלק שנדחה ומתברר כיקר ביותר.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
חוסן
שיקום ארוך טווח - מה משתנה בשנה השלישית
שיקום הוא עבודה בפני עצמה, לא חירום ארוך. שלושת השלבים ומה נכון בכל אחד, למה השנה השלישית מבקשת את מרב תשומת הלב דווקא כשמבחוץ נראה שהכול חזר, וארבעה עקרונות שמחזיקים את העיקרון המרכזי - לבנות, לא להביא.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
אנשים
עובדים ומתנדבים בארגון שפועל בשטח
מה בודקים לפני שמגייסים, שלושת התנאים שמחזיקים מתנדב לאורך זמן, וארבע נקודות במעמד המתנדב שארגון חייב להסדיר - ביטוח, הוצאות, גבולות תפקיד ומה שלא מבקשים ממתנדב.
ארגונים ועמותות
קריאה ←
כלי
לשותפים שלנו
בדק בית ארגוני - עשרים וארבע שאלות
עשרים וארבע שאלות בשש משפחות - הבית, המשאבים, השטח, המדידה, האנשים והידע. הבדיקה שנעשית בישיבת הנהלה אחת, ומחזירה את שלוש הפעולות שיותר מכול משתלמות השנה.
ארגונים ועמותות
נפתח ורץ כאן ←
10 בספטמבר 2026
תבנית
מנווטים באפקטיביות - כלי עבודה לחברי ועדים
כלי עבודה לניהול יעיל ומקצועי של ועדים מקומיים במרחב הכפרי בישראל.
ללמוד את התפקיד
קובץ להורדה ↓
תבנית
מנווטים ביחד - המדריך למנהל.ת קהילה
המדריך המלא לתפקיד: תכלית התפקיד, כניסה חכמה במאה הימים הראשונים, מפת קהילה, שגרות ניהול, תקשורת קהילתית, ניהול מתנדבים ומודל הרמזור לקבלת החלטות.
ללמוד את התפקיד
קובץ להורדה ↓
9 בספטמבר 2026
מדריך
מי יושב בראש השותפות
השאלה שקובעת אם זו שותפות או תרומה עם ועדה אינה כמה פעילות יש, אלא מי יושב בראש. הסוכנות היהודית שינתה בכוונה את המדיניות כך שיו״ר הצד הישראלי יהיה מתנדב ולא עובד רשות - וזה השינוי המבני שהפך יחסי תורם־מקבל לשותפות. כאן: למה זה עובד, ומיפוי אחד שמראה איפה הקשר שלכם באמת יושב.
לאבחן ולהחליט
קריאה ←
מדריך
לשותפים שלנו
מה יש לנו לתת
לא ניחוש על מה שיהיה נחמד לתת, אלא מה שחוזר ועובד בשטח: אירוח בבית פרטי, שבת משותפת, ומפגש בין עמיתים בני אותו גיל. לצידם עומד המהלך שמשנה מעמד יותר מכל מכתב - השקעה מקומית משלכם. ההשפעה, מסתבר, דו־כיוונית.
לאבחן ולהחליט
קריאה ←
מדריך
להתחיל קשר בין שתי קהילות
רוב החומר בתחום מניח שיש כבר שותפות. אבל קהילה קטנה שרוצה קשר ואין לה - צריכה משהו אחר: איך למצוא צד שני שמתאים, מה לומר בשיחה הראשונה, ולמה השנה הראשונה צריכה להיות קטנה בכוונה.
לאבחן ולהחליט
קריאה ←
כלי
לשותפים שלנו
מסמך השותפות של עמוד אחד
הפריט שמופיע כמעט בכל תבנית מקצועית לניהול שותפות, והשכיח ביותר בחסר. לא חוזה משפטי - עמוד אחד שאומר מה המטרה, מי עושה מה, מי מביא מה, ומתי נשב לשאול אם זה עדיין עובד. שש הכותרות, והשדה האחד שכולם שוכחים.
לתכנן שנה
נפתח ורץ כאן ←
כלי
לשותפים שלנו
שנת השותפות - תוכנית עבודה לשותפות
תוכנית עבודה של ועד או של אגף בנויה לגוף אחד, ולכן היא לא מתאימה לשותפות. כאן יש ארבע עמודות שאין שם: של מי הפריט, מה כל צד מביא אליו, באיזה חודש הוא יושב, ומה מאזן הבעלות בסוף השנה. חמישה מסלולים שהם הקצב הטבעי של שנה משותפת, ולכל אחד הצעות פתיחה מוכנות.
לתכנן שנה
נפתח ורץ כאן ←
כלי
מראת השותפות
עשרים היגדים בחמישה צירים - שוויון, שקיפות, תועלת הדדית, מפגש והמשכיות. כל צד ממלא בנפרד בשפה שלו, מקבל קוד קצר ושולח אותו לשני, והמראה מציגה את שתי התמונות זו לצד זו. זו אינה המצאה: כך בדיוק ממליצות התבניות המקצועיות לסקור שותפות.
לנהל שוטף
נפתח ורץ כאן ←
מדריך
לשותפים שלנו
לארח משלחת, ולסגור אותה נכון
ביקור הוא הרגע החזק ביותר בשותפות, ומה שהופך אותו למשמעותי אינו מספר התחנות אלא האירוח בבית והמפגש בין בני אותו גיל. בסוף - שיחת הסגירה, ובה השאלה שאיש לא שואל: אילו הבטחות נותרו לא ממומשות.
לנהל שוטף
קריאה ←
כלי
בשניים - שותפות בין שתי קהילות קטנות
כל שאר הכלים בתחום נכתבו למועצה מול פדרציה. קיבוץ מול קהילה של מאה וחמישים משפחות עובד אחרת: בלי רכז, בלי תקציב ייעודי, על מתנדבים - ועם יתרון שאין לגדולים, שאפשר להכיר את כולם בשמם. דף אחד, שלושה חלקים, ודי בכך.
לנהל שוטף
נפתח ורץ כאן ←
מדריך
מי מולנו, ומה השתנה אצלם
פדרציה, סוכנות, שותפות ביחד, קרן, בית כנסת - גופים שנשמעים דומה ופועלים אחרת. מפה קצרה של מי מול מי ואיך מתקבלות שם החלטות, ולצידה השינוי המשמעותי ביותר: הצד התורם סיים את שלב החירום ועבר לשלב שמצפה לתוכנית, לבעלים ולמנהיגות - לא לרשימת צרכים.
ללמוד את התפקיד
קריאה ←
7 בספטמבר 2026
6 בספטמבר 2026
4 בספטמבר 2026
תבנית
לשותפים שלנו
הגדרות תפקיד לבעלי תפקידים ביישוב
תבניות וורד לעריכה: אגודה חקלאית, אגודה קהילתית, ועד מקומי, חינוך חברתי, תרבות, צעירים וותיקים. כל אחת אומרת גם מה אינו בתפקיד.
ללמוד את התפקיד
10 קבצים ↓
תבנית
לשותפים שלנו
תקנוני דוגמה לאגודות שיתופיות
חמישה תקנוני דוגמה: אגודה חקלאית, מושב עובדים, אגודה קהילתית, אגודה לבנייה ואגודה ללא כוונת רווח. הבסיס להשוואה מול התקנון שלכם.
תקנות וחוקים
5 קבצים ↓
3 בספטמבר 2026
כלי
באיזה כלי להתחיל
בספרייה יש כמה כלי תכנון, וכל אחד עונה על צורך אחר. שלוש שאלות, והכלי שמתאים לכם עכשיו יופיע עם הסבר קצר למה דווקא הוא.
לתכנן שנה
נפתח ורץ כאן ←
מדריך
לשותפים שלנו
אגף במועצה בונה תוכנית עבודה
איך אגף במועצה בונה תוכנית שנתית שעוברת את המליאה, מתחברת ליישובים ומתבצעת בפועל. שלוש בדיקות לכל יעד, ההבדל בין תוצר לתוצאה, ולוח בנייה בשישה שלבים.
לתכנן שנה
קריאה ←
תבנית
תקשורת עם התושבים - קבוצת הוואטסאפ, האסיפה והביקורת
למה שמועה מתפוצצת דווקא כשאין מידע, למה תושבים מקבלים החלטה שהם מתנגדים לה כשההליך היה הוגן, ואיך מנהלים קבוצת וואטסאפ שלא הופכת לזירה. שלוש מסגרות מחקריות ונהלים מעשיים.
לנהל שוטף
קובץ להורדה ↓
כלי
מאיפה מביאים משאבים - מפת מקורות המימון
מי מממן מה במרחב הכפרי, למה כמעט תמיד המועצה היא זו שמגישה ולא היישוב, ומה בודקים לפני שמגישים - כולל הדיוק שמבטיח שלפרויקט שזוכה יהיה מי שיפעיל אותו אחר כך.
לנהל שוטף
נפתח ורץ כאן · קובץ ←
כלי
לשותפים שלנו
מטה ושדה - כלי העבודה של אגף ילדים ונוער במועצה אזורית
כלי ייעודי למנהל.ת אגף או מחלקת ילדים ונוער במועצה אזורית. מושך לבד את תמונות המצב שהיישובים מפרסמים מהמשתלה, ומחבר אותן לתמונה אחת של המרחב - לצד פורום הרכזים, התקציב, הצוות והממשקים בתוך המועצה.
לנהל שוטף
נפתח ורץ כאן ←
כלי
לשותפים שלנו
מועצה שמלווה יישובים - הקו בין תמיכה להתערבות
האגף אחראי לתוצאה ביישוב ואינו מוסמך לנהל אותו. סולם התערבות בן חמישה שלבים, מסגרת הכרעה הנשענת על מנהיגות מצבית, ושלושת גופי הידע שמסבירים מה מבדיל יישוב שמחזיק מעמד: חוסן קהילתי, שלושת סוגי ההון החברתי, ומסוגלות קולקטיבית.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
מדריך
מתחלפת הנהגה - מה עובר, למי, ומה נעלם
רוב מה שיודע ועד יוצא חי בראש שלו בלבד, וחבל שילך איתו. היחידה מסדירה מה בדיוק מוסרים, איך מנהלים את חודשי המעבר, ומה עושה ועד נכנס בשבועיים הראשונים כדי להתחיל מהמקום שאליו הגיע קודמו.
ללמוד את התפקיד
קריאה ←
2 בספטמבר 2026
כלי סדנה
לשותפים שלנו
התלם - תכניות עבודה, הלוח המשותף של היישוב
כל בעל תפקיד ביישוב ממלא תוכנית עבודה משלו, ומנהל.ת הקהילה רואה את כולן במקום אחד - יעדים, פעולות לפי רבעון ותקציב מצטבר. בלחיצה נפתח התלם של היישוב שלכם, ואפשר לחזור אליו באותה לחיצה.
לתכנן שנה
עותק פרטי ←
כלי
תקציב הוועד המקומי - מאיפה הוא מגיע ולאן הוא הולך
ארבעה מקורות הכנסה, שרשרת אישורים אחת, והפרדה ששומרת על שני הגופים. היחידה מסדרת מאיפה מגיע התקציב של הוועד, מה מותר לגבות ומי מאשר, ומה בדיוק מבקר המדינה מצא כשבדק ועדים מקומיים.
לנהל שוטף
נפתח ורץ כאן · קובץ ←
כלי
ניגוד עניינים - מתי יוצאים מהחדר
ביישוב שכולם מכירים בו את כולם, ניגוד עניינים הוא לא חריג אלא ברירת מחדל. היחידה מסדרת מה החוק דורש, מה עושים בפועל לפני הצבעה, ואיך מתעדים - כדי שהחלטה לא תבוטל בדיעבד ושאף אחד לא ייפגע אישית.
תקנות וחוקים
נפתח ורץ כאן · קובץ ←
1 בספטמבר 2026
כלי
לשותפים שלנו
מצפן הנהגות בחירום
מערכת הפעלה לשעת אירוע: עובדות מול שמועות, שלוש משימות ברזל עם אחראים, צ׳ק-ליסט למסר לציבור ומדד חוסן בארבעה ממדים.
חירום ומשברים
נפתח ורץ כאן ←
כלי
נוהל הפעלת יישוב - 7 מצבים
משגרה ועד חירום ביטחוני: מי מכריז, מי מחליט, מה עושים ובאיזה סדר. בוחרים מצב ונקודת מבט - ורואים בדיוק מה על האחריות שלכם.
חירום ומשברים
נפתח ורץ כאן ←
תבנית
מצפן בחירום להנהלת יישוב
הגרסה התוכנית של המצפן: הפרדה בין הנהגה, ניהול וצח״י, מודל ״עסהת״, שגרת 15–30 דקות ביום וצ׳ק-ליסט להודעות.
חירום ומשברים
קובץ להורדה ↓
מדריך
תקשורת בזמן אירוע - מי אומר מה, ומתי
בשעה הראשונה הוואקום מתמלא בשמועות. מי מוסמך להוציא הודעה, מה נכנס אליה, ומה הקצב - כדי שההנהגה תהיה המקור ולא התגובה.
חירום ומשברים
קריאה ←
מדריך
שגרת חירום - כשזה נמשך, ואיך ממשיכים לנשום
לא האירוע ולא החזרה לשגרה, אלא האמצע הארוך שבו החירום עצמו נעשה שגרה. מה נשחק שם בשקט, ומה ההנהגה יכולה לעשות כדי שהיישוב - והיא עצמה - ימשיכו לנשום.
חירום ומשברים
קריאה ←
מדריך
היום שאחרי - לחזור לשגרה בלי לדלג
החזרה לשגרה היא תהליך ולא רגע, והיא מחזיקה כשנותנים לה את הזמן שלה. איך מזהים שהיישוב מוכן, מה חייב לקרות לפני, ואיך לא מדלגים על מה שקרה.
חירום ומשברים
קריאה ←
כלי
לשותפים שלנו
מודל הרמזור - כלי לסיווג החלטות
חמש שאלות שמסווגות מה שעל השולחן - ירוק לפעול, צהוב לתאם, אדום לעצור - ואומרות מה לעשות איתו. עם יומן החלטות שנשמר בדפדפן.
לאבחן ולהחליט
נפתח ורץ כאן ←
כלי
לשותפים שלנו
אמת מידה - מדד תהליכי ההחלטה
18 פריטים בשישה ממדים, ציון 0–100, מפת מיקום בין תשתית לתרבות, שלושה מהלכים לרבעון ודפי עבודה לעומק.
לאבחן ולהחליט
נפתח ורץ כאן ←
כלי סדנה
מפת בעלי עניין - כלי סדנה חי
מטריצת השפעה מול עניין, צבע לפי עמדה ומצב הצגה למסך בחדר. בלחיצה נפתחת לכם מפה פרטית של היישוב שלכם - מעתיקים את הכתובת, שולחים למשתתפים, וכולם מזינים מהטלפון בלי חשבון ובלי סיסמה.
לאבחן ולהחליט
עותק פרטי ←
תבנית
לשותפים שלנו
מפת שותפים - דף עבודה
מיפוי בעלי עניין פנימיים וחיצוניים לפי רמת השפעה ומעורבות, ובניית אסטרטגיית תקשורת לכל אחד מהם.
לאבחן ולהחליט
קובץ להורדה ↓
מדריך
לשותפים שלנו
תהליך אסטרטגי לצעירים - מהמיפוי לתוכנית
שלד של תהליך בן חמישה שלבים לאורך כשמונה חודשים, כולל מה מייצרים בכל שלב ומה מחזיק תהליכים כאלה לאורך הדרך.
לאבחן ולהחליט
קריאה ←
מדריך
לשאול נכון - מיפוי צרכים שמייצר החלטות
סקר טוב מייצר נתונים שאפשר להחליט לפיהם. איך מנסחים שאלות, כמה שיחות עומק צריך, ואיך מציגים ממצאים רגישים כך שאפשר לפעול לפיהם.
לאבחן ולהחליט
קריאה ←
כלי
קליטה והמשכיות - שבע הכרעות מדיניות
השאלות שיישובים דוחים עד שהן מתפוצצות: קדימות לבני המקום, גודל ההרחבה, ועדת קבלה, מחיר, וקצב. לכל אחת - מה באמת עומד על הפרק.
לאבחן ולהחליט
נפתח ורץ כאן ←
כלי
לשותפים שלנו
תוכנית עבודה שנתית - ועד מקומי
מטרות השנה, 28 משימות ניהול יישוב עם לוח שנתי ואחראים, ומדדי הצלחה. ממלאים בדפדפן, מסמנים חודשים, מעתיקים לפרוטוקול.
לתכנן שנה
נפתח ורץ כאן ←
כלי
לשותפים שלנו
מד עומס - תכנון שנת עבודה
מזינים שבוע עבודה אמיתי, התקשרויות וחסימות - והכלי מחשב כמה שעות באמת נשארות בכל חודש, מסמן איפה הלוח נשבר ומציע מבנה שבוע.
לתכנן שנה
נפתח ורץ כאן ←
כלי
מצפן היישוב - כלי לכתיבת תוכנית עבודה
תשעה שלבים לבניית תוכנית עבודה אישית לכל בעל תפקיד ביישוב - דירוג תחומים מותאם לתפקיד, מטרות, טבלת פעולות, פורומים, ניהול תקציב לפי תחום וייצוא לאקסל.
לתכנן שנה
נפתח ורץ כאן ←
תבנית
מדריך כתיבת תוכנית עבודה למנהל.ת קהילה
שלב אחר שלב לכתיבת תוכנית עבודה ביישוב הכפרי - לעבוד על החשוב ולא רק על הדחוף.
לתכנן שנה
קובץ להורדה ↓
תבנית
לשותפים שלנו
תבניות תוכנית עבודה וניהול משימות
קבצי אקסל ו-Word להורדה: תוכנית עבודה שנתית, גאנט משימות וניהול שוטף - בנויים ליישוב כפרי, מוכנים למילוי.
לתכנן שנה
קישור חיצוני ↗
כלי
לשותפים שלנו
תוכנית עבודה שנתית בארבע פגישות
תהליך מלא לבניית תוכנית שנתית לוועד: ארבע פגישות, מה קורה בכל אחת, ותבנית תוכנית בת שני עמודים שאפשר להביא לאסיפה.
לתכנן שנה
נפתח ורץ כאן ←
סקיל
לשותפים שלנו
סקילים להורדה - מכונות המסמכים של רימון
שבעה סקילים מוכנים ל-Claude: פרוטוקול ועד, מכתב לציבור, סיכום פגישה, סיכום חודשי, תוכנית עבודה, תכנון שבועי וניתוח נתונים. מתקינים פעם אחת - ומייצרים מסמך בכל פעם שצריך.
לנהל שוטף
קישור חיצוני ↗
תבנית
לשותפים שלנו
מדריכים ותבניות
תיקייה פתוחה עם מדריכים ותבניות נוספים לעבודה השוטפת ביישוב ובוועד. מתעדכנת מעת לעת.
לנהל שוטף
קישור חיצוני ↗
כלי
ישיבה שמסתיימת בהחלטות
ישיבת ועד שמתפזרת אינה תוצאה של חוסר רצינות אלא של שלוש סיבות מבניות. היחידה מפרקת את הישיבה לארבעה חלקים, מציעה מבנה סדר יום ותבנית לרישום החלטה, ומסמנת את שלוש הנקודות שמחייבות הכרעה מראש.
לנהל שוטף
נפתח ורץ כאן · קובץ ←
תבנית
לשותפים שלנו
לכתוב בקשה טובה - מבנה ושמונה תבניות
ההבדל בין תשובה גנרית לתשובה שימושית הוא כמעט תמיד בניסוח הבקשה. חמישה מרכיבים קבועים, ושמונה תבניות מוכנות לעבודה של מועצה.
לנהל שוטף
קריאה ←
מדריך
כללי בטיחות מידע - מה לא מזינים
מה מותר להכניס לכלי AI כשעובדים ברשות ציבורית, איך מכינים מסמך לפני הזנה, ונוסח נוהל קצר שאפשר לאמץ באגף.
לנהל שוטף
קריאה ←
כלי
לשותפים שלנו
המשתלה - כלי ניהול לחינוך החברתי-קהילתי
כלי ניהול לחינוך החברתי ביישוב: מסגרות ותכניות, תקציב לפי מקור מימון, מעגל השנה, צוות, מעקב פרטני ותנועת נוער. בלב הכלי מפת הרצף הגילי - מי מקבל מענה ביישוב, ואיפה אפשר להרחיב. נבחרים בכניסה בין מצב יישוב למצב מועצה, שמאגם את תמונות המצב מכל היישובים.
לנהל שוטף
נפתח ורץ כאן ←
תבנית
מובילים ביישוב - חוברת ניווט ליו״ר הועד
חוברת בסיסית ליושב.ת ראש ועד מקומי או קהילתי במושב: תחומי האחריות, הצמתים המרכזיים והציפיות מהתפקיד.
ללמוד את התפקיד
קובץ להורדה ↓
תבנית
מדריך לחברי מליאה
לנבחרי ציבור במועצה אזורית: תפקידי המליאה, המבנה הדו-רובדי, סמכויות וחובות, ועדות סטטוטוריות וניהול ישיבות.
ללמוד את התפקיד
קובץ להורדה ↓
תבנית
לשותפים שלנו
מפת המוטיבציות שלי - דף עבודה
תהליך אישי לזיהוי המוטיבציות שמניעות אתכם בתפקיד: מקורות, כוחות ומה שומר על האש לאורך זמן.
ללמוד את התפקיד
2 קבצים ↓
וידאו
סרטוני הדרכה לשימוש בכלי בינה מלאכותית
ספריית וידאו: איך להשתמש בכלי AI בעבודה השוטפת של ניהול קהילה, ועד וארגון - צעד אחר צעד.
ללמוד את התפקיד
קישור חיצוני ↗
מדריך
איפה זה באמת חוסך זמן - ואיפה לא
מיפוי כן של המשימות שבהן AI מחזיר ערך מיידי במועצה, מול אלה שבהן הוא מייצר עבודה נוספת. עם מבחן פשוט להחלטה.
ללמוד את התפקיד
קריאה ←
כלי
לשותפים שלנו
תיק כניסה - לבעלי תפקיד שמתחילים במועצה או ביישוב
למי שנכנס לתפקיד מקצועי במועצה אזורית או ביישוב ומגיע מבחוץ: איך בנויה המועצה, איך נראה יישוב מבפנים, מי השותפים והממשקים, והקודים שלא כתובים בשום נוהל. ארבעה שלבים למאה הימים הראשונים, סבב הקשבה ביישובים, ושתי מפות למילוי.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
כלי
לשותפים שלנו
תיק ליווי - למלווה של בעלי תפקיד
ליועץ הארגוני שמלווה מבחוץ בעל תפקיד - במועצה, ביישוב, בארגון או בעמותה: המשולש בין הנכנס, הממונה והמלווה, מה לצפות בכל אחד מארבעת השלבים, שאלות לשיחות הליווי, הרגעים ששווה לעצור בהם, וסיכום מאה הימים.
ללמוד את התפקיד
נפתח ורץ כאן ←
31 באוגוסט 2026
תבנית
לשותפים שלנו
תבניות Word ואקסל להורדה
שש תבניות ממותגות ומוכנות למילוי: פרוטוקול ועד וּועדה, פרוטוקול ועדת תרבות, סיכום פגישה, סיכום חודשי, תוכנית עבודה תקופתית ותכנון שבועי.
לנהל שוטף
12 קבצים ↓
תבנית
לשותפים שלנו
אמנת שירות בין המועצה ליישוב
מה כל צד נותן, מה נמצא מחוץ לאמנה, ומה קורה כשצריך לתקן. תבנית דו־צדדית שממלאים יחד ולא שולחים למילוי.
לנהל שוטף
קובץ להורדה ↓
כלי
המצפן הדיגיטלי - היועץ של רימון
סוכן AI שנבנה על הידע והניסיון של רימון ומכיר את המרחב הכפרי: ועד מקומי, אגודה, מועצה אזורית. שואלים בשפה חופשית ומקבלים תשובה בהקשר הנכון. פתוח לכולם, בלי קוד.
לנהל שוטף
קישור חיצוני ↗
כלי
לשותפים שלנו
דף הפרומפטים - 23 תבניות מוכנות
כלי העבודה של סדנת ה-AI לבכירים: 23 תבניות פרומפט לניהול מועצה ויישוב, עם שדות מילוי והעתקה בלחיצה. כולל ששת עקרונות הזהב, שימוש ב-NotebookLM ו-Gemini, ומצפן אבטחת מידע.
לנהל שוטף
נפתח ורץ כאן ←
מסמך
צו המועצות המקומיות (מועצות אזוריות)
המסמך שמגדיר איך מועצה אזורית וּועד מקומי פועלים: בחירות, סמכויות, ישיבות, ועדות וכספים. הבסיס לכל שאלה של ״מי מוסמך״ בצד הציבורי.
תקנות וחוקים
קישור חיצוני ↗
תבנית
פקודת האגודות השיתופיות והתקנות שלה
הדין שחל על האגודה השיתופית: רישום, חברוּת, רשויות האגודה, אסיפה כללית, ביקורת ויישוב סכסוכים. לצידו התקנות המרכזיות והתקנון של האגודה עצמה.
תקנות וחוקים
קובץ להורדה ↓
מסמך
התקנון המצוי למושב עובדים
נוסח תקנון שפורסם על ידי רשם האגודות השיתופיות ותנועת המושבים כברירת מחדל מודרנית: אסיפות, קבלת החלטות, רשויות האגודה ויישוב סכסוכים.
תקנות וחוקים
קישור חיצוני ↗
מסמך
החלטות מועצת מקרקעי ישראל
הקרקע ברוב היישובים אינה שלהם. ההחלטות האלה קובעות מה מותר בנחלה, בהרחבה ובשטחי הציבור - ולעיתים קרובות הן, ולא הוועד, שקובעות את התשובה.
תקנות וחוקים
קישור חיצוני ↗
מדריך
לשותפים שלנו
רגע לפני עורך הדין - איך להגיע מוכנים
שעת ייעוץ משפטי מבוזבזת כשמגיעים אליה בלי מסמכים ובלי שאלה מוגדרת. הכנה של חצי שעה שמכפילה את הערך של הפגישה.
תקנות וחוקים
קריאה ←
30 באוגוסט 2026
מדריך
מנהל קהילה: פרופיל, גיוס וחפיפה
מה התפקיד באמת דורש, איך בונים מכרז שמביא את האנשים הנכונים, ומה עובר בחפיפה כדי שהידע יישאר ביישוב.
לנהל שוטף
קריאה ←
מדריך
לשותפים שלנו
מה האגף אמור לעשות - הגדרת ליבה
ארבעה תפקידי ליבה של אגף יישובים וקהילות, ומה שנמצא מחוץ להם. הגדרה שמאפשרת לומר כן למה שחשוב ולא למה שלא, בלי שזה יישמע כמו סירוב.
ללמוד את התפקיד
קריאה ←