רימון

ללמוד את התפקיד · מדריך

מנווטים באפקטיביותכלי עבודה לחברי ועדים

שתי דקות קריאה מלאה

אם ״מובילים ביישוב״ עונה על השאלה מה תפקידו של היו״ר, החוברת הזו עונה על השאלה הבאה: איך הוועד כגוף בונה לעצמו כיוון ועובד לפיו.

ארבעת החלקים

החלקמה הוא נותןמתי להשתמש
תכנון חזוןתהליך גיבוש בארבעה שלבים: איסוף מידע, סיעור מוחות, ניסוח, אישור ושיתוףבתחילת קדנציה, או כשכל דיון חוזר לאותה מחלוקת יסוד
תכניות עבודהרכיבי התוכנית, שלבי ההכנה וכלים למעקב ובקרהספטמבר–אוקטובר
ניהול ישיבותתכנון מוקדם, ניהול ותיעוד - עם זמנים קונקרטיים (סדר יום 72 שעות מראש, טיוטת פרוטוקול תוך 48 שעות)מיד. זה החלק שמשנה את הישיבה הקרובה
פיתוח תקנוןנהלים, חלוקת תפקידים וממשקי עבודה מול המועצהכשהוויכוח חוזר על ״מי מחליט״
ניהול ישיבות: לפני, בתוך ואחרי תכנון מוקדםניהולתיעוד 72 שעות לפניהישיבהתוך 48 שעות סדר היום יוצאטיוטת פרוטוקול
שני מועדים קבועים סביב כל ישיבה, והישיבה הקרובה כבר משתנה.

מה שווה במיוחד

  • ניתוח SWOT קהילתי - ארבע שאלות על היישוב, לא תרגיל אקדמי
  • ארבע טכניקות סיעור מוחות - חשיבה הפוכה (״מה יגרום ליישוב להיכשל?״), מפת חשיבה, תרחישים עתידיים, שש כובעי חשיבה
  • תבנית לעיצוב חזון - טבלה בת ארבע שורות עם דוגמה מלאה בכל שורה
שימו לב: החוברת מציגה את עצמה כ״טעימה״ ולא כמדריך מלא. היא פועלת במיטבה כחומר רקע לפני סדנה - לא כתחליף לה.
לפני שנוגעים בתקנון: ראו פקודת האגודות השיתופיות והתקנות שלה, ואת התקנון המצוי למושב עובדים - נוסח מוכן לאימוץ במקום תקנון שנכתב לפני עשרות שנים.

מחר בבוקר

בחרו מארבעת החלקים את זה שמתאים לחודש הנוכחי, והתחילו ממנו. ניהול ישיבות משנה את הישיבה הקרובה כבר השבוע.

↓
מנווטים באפקטיביות - כלי עבודה לחברי ועדים 1 קבצים · לצפייה או להורדה
  • הצעת מחיר ובקשת הצעות - תבנית.docxWord · הצעה שאתם שולחים, ובקשה להצעות מספקים הורדה

לפני שסוגרים

שלוש שאלות, דקה. מה שתכתבו נשמר בדפדפן שלכם בלבד ומופיע בשולחן שלכם. הן נראות פשוטות, והן זה שהופך קריאה לזיכרון: מה שנשלף מהראש נזכר, ומה שנקבע לו תאריך נעשה.

כלי אחד בשבוע, ישירות אליכם

כל יום שלישי בבוקר נפתח כאן כלי אחד מהמטע לשבעה ימים. משאירים מספר, ומקבלים הודעה אחת בשבוע - בלי קבוצה ובלי רעש.

או להצטרף ישירות לערוץ בוואטסאפ