ללמוד את התפקיד · מדריך
מנווטים באפקטיביותכלי עבודה לחברי ועדים
אותה יחידה, בשלוש רמות עומק. המעבר ביניהן אינו מאבד דבר.
- דקה - מה היחידה טוענת. לקריאה בדרך לישיבה.
- קריאה - היחידה המלאה, עם הטבלאות והתבניות להעתקה.
- לעשות - הפעולות בלבד, בסדר שלהן.
אם ״מובילים ביישוב״ עונה על השאלה מה תפקידו של היו״ר, החוברת הזו עונה על השאלה הבאה: איך הוועד כגוף בונה לעצמו כיוון ועובד לפיו.
אם ״מובילים ביישוב״ עונה על השאלה מה תפקידו של היו״ר, החוברת הזו עונה על השאלה הבאה: איך הוועד כגוף בונה לעצמו כיוון ועובד לפיו.
ארבעת החלקים
| החלק | מה הוא נותן | מתי להשתמש |
|---|---|---|
| תכנון חזון | תהליך גיבוש בארבעה שלבים: איסוף מידע, סיעור מוחות, ניסוח, אישור ושיתוף | בתחילת קדנציה, או כשכל דיון חוזר לאותה מחלוקת יסוד |
| תכניות עבודה | רכיבי התוכנית, שלבי ההכנה וכלים למעקב ובקרה | ספטמבר–אוקטובר |
| ניהול ישיבות | תכנון מוקדם, ניהול ותיעוד - עם זמנים קונקרטיים (סדר יום 72 שעות מראש, טיוטת פרוטוקול תוך 48 שעות) | מיד. זה החלק שמשנה את הישיבה הקרובה |
| פיתוח תקנון | נהלים, חלוקת תפקידים וממשקי עבודה מול המועצה | כשהוויכוח חוזר על ״מי מחליט״ |
מה שווה במיוחד
- ניתוח SWOT קהילתי - ארבע שאלות על היישוב, לא תרגיל אקדמי
- ארבע טכניקות סיעור מוחות - חשיבה הפוכה (״מה יגרום ליישוב להיכשל?״), מפת חשיבה, תרחישים עתידיים, שש כובעי חשיבה
- תבנית לעיצוב חזון - טבלה בת ארבע שורות עם דוגמה מלאה בכל שורה
מחר בבוקר
בחרו מארבעת החלקים את זה שמתאים לחודש הנוכחי, והתחילו ממנו. ניהול ישיבות משנה את הישיבה הקרובה כבר השבוע.
מה לעשות עם זה
- הצעת מחיר ובקשת הצעות - תבנית.docxWord · הצעה שאתם שולחים, ובקשה להצעות מספקים הורדה
לפני שסוגרים
שלוש שאלות, דקה. מה שתכתבו נשמר בדפדפן שלכם בלבד ומופיע בשולחן שלכם. הן נראות פשוטות, והן זה שהופך קריאה לזיכרון: מה שנשלף מהראש נזכר, ומה שנקבע לו תאריך נעשה.
כלי אחד בשבוע, ישירות אליכם
כל יום שלישי בבוקר נפתח כאן כלי אחד מהמטע לשבעה ימים. משאירים מספר, ומקבלים הודעה אחת בשבוע - בלי קבוצה ובלי רעש.