רימון
המטע › ללמוד את התפקיד
לנכנסים לתפקיד ולוותיקים בו

ללמוד את התפקיד

החוברות שמסבירות מה התפקיד דורש - יו״ר ועד, חבר ועד, חבר מליאה - והכלים האישיים שנועדו למי שממלא אותו.

תבנית מובילים ביישוב - חוברת ניווט ליו״ר הועד חוברת בסיסית ליושב.ת ראש ועד מקומי או קהילתי במושב: תחומי האחריות, הצמתים המרכזיים והציפיות מהתפקיד. קובץ להורדה תבנית מנווטים באפקטיביות - כלי עבודה לחברי ועדים כלי עבודה לניהול יעיל ומקצועי של ועדים מקומיים במרחב הכפרי בישראל. קובץ להורדה תבנית מדריך לחברי מליאה לנבחרי ציבור במועצה אזורית: תפקידי המליאה, המבנה הדו-רובדי, סמכויות וחובות, ועדות סטטוטוריות וניהול ישיבות. קובץ להורדה תבנית לשותפים שלנו מפת המוטיבציות שלי - דף עבודה תהליך אישי לזיהוי המוטיבציות שמניעות אתכם בתפקיד: מקורות, כוחות ומה שומר על האש לאורך זמן. 2 קבצים וידאו סרטוני הדרכה לשימוש בכלי בינה מלאכותית ספריית וידאו: איך להשתמש בכלי AI בעבודה השוטפת של ניהול קהילה, ועד וארגון - צעד אחר צעד. קישור חיצוני תבנית מנווטים ביחד - המדריך למנהל.ת קהילה המדריך המלא לתפקיד: תכלית התפקיד, כניסה חכמה במאה הימים הראשונים, מפת קהילה, שגרות ניהול, תקשורת קהילתית, ניהול מתנדבים ומודל הרמזור לקבלת החלטות. קובץ להורדה כלי השלטון הדו־רובדי - יישוב ומועצה כמערכת אחת מרחב הפעולה של ועד מקומי נקבע בכתב האצלת הסמכויות, ולא בתחושת האחריות שלו. היחידה עומדת על מקורו של המבנה הדו־רובדי, על מה שהאצלה פותחת ועל מה שנשמר במועצה, על ששת הערוצים שבהם מתנהל הקשר בין שני הרבדים, ועל הדרך לפתוח מול המועצה שיחה שמניבה החלטות. נפתח ורץ כאן תבנית לשותפים שלנו הגדרות תפקיד לבעלי תפקידים ביישוב תבניות וורד לעריכה: אגודה חקלאית, אגודה קהילתית, ועד מקומי, חינוך חברתי, תרבות, צעירים וותיקים. כל אחת אומרת גם מה אינו בתפקיד. 10 קבצים כלי חדש מינהלת חינוך - מנדט, מוסדות וסדרי עבודה הגוף הציבורי שמוביל את החינוך ביישוב - מינהלת, ועדה או מועצה. היחידה מסדירה את ארבע השאלות שמחלקות את האחריות, את ההבדל בין סוגי היישובים, שמונה שגרות ומבנה ישיבה - ולצידה תיק הפעלה שמרכיב את כל זה למסמך אחד. נפתח ורץ כאן כלי לשותפים שלנו מלקטים - עושים סדר בתהליכי הגיוס העמוד פתוח לכולם ומסביר את השיטה במלואה; הכלי עצמו נפתח לשותפים שלנו. מהגדרת התפקיד למסננת: קריטריונים במשקלים, דירוג עם נימוק, שאלות לשיחה, השוואה והמלצה. אחד עשר תפקידי היישוב הכפרי כבר בפנים. נפתח ורץ כאן מדריך לשותפים שלנו מה האגף אמור לעשות - הגדרת ליבה ארבעה תפקידי ליבה של אגף יישובים וקהילות, ומה שנמצא מחוץ להם. הגדרה שמאפשרת לומר כן למה שחשוב ולא למה שלא, בלי שזה יישמע כמו סירוב. קריאה כלי לשותפים שלנו מועצה שמלווה יישובים - הקו בין תמיכה להתערבות האגף אחראי לתוצאה ביישוב ואינו מוסמך לנהל אותו. סולם התערבות בן חמישה שלבים, מסגרת הכרעה הנשענת על מנהיגות מצבית, ושלושת גופי הידע שמסבירים מה מבדיל יישוב שמחזיק מעמד: חוסן קהילתי, שלושת סוגי ההון החברתי, ומסוגלות קולקטיבית. נפתח ורץ כאן מדריך מתחלפת הנהגה - מה עובר, למי, ומה נעלם רוב מה שיודע ועד יוצא חי בראש שלו בלבד, וחבל שילך איתו. היחידה מסדירה מה בדיוק מוסרים, איך מנהלים את חודשי המעבר, ומה עושה ועד נכנס בשבועיים הראשונים כדי להתחיל מהמקום שאליו הגיע קודמו. קריאה מדריך איפה זה באמת חוסך זמן - ואיפה לא מיפוי כן של המשימות שבהן AI מחזיר ערך מיידי במועצה, מול אלה שבהן הוא מייצר עבודה נוספת. עם מבחן פשוט להחלטה. קריאה מדריך מי מולנו, ומה השתנה אצלם פדרציה, סוכנות, שותפות ביחד, קרן, בית כנסת - גופים שנשמעים דומה ופועלים אחרת. מפה קצרה של מי מול מי ואיך מתקבלות שם החלטות, ולצידה השינוי המשמעותי ביותר: הצד התורם סיים את שלב החירום ועבר לשלב שמצפה לתוכנית, לבעלים ולמנהיגות - לא לרשימת צרכים. קריאה

מארז חדש

מועצה ויישוב - מטה עם מטה

מערכת הגומלין בין שני הרבדים: ישיבת מטה עם מטה, שלוש השאלות, התקציב והמשאבים, נציג היישוב במליאה, סולם הבירור, ויישובים שונים עם יחס שונה.

6 יחידות · 3 כלים · אוקטובר 2026

כלי חדש מטה עם מטה - שלושת השלבים שמביאים תשובות לשולחן ישיבת מטה עם מטה היא מפגש שמועצות רבות מקיימות כשגרה, וכוחה נבנה בשלב שלפניה. היחידה מציגה ליישוב את הרציונל ואת חלקו בתהליך: איסוף ביישוב, ישיבת הכנה במועצה בהובלת אגף היישובים, וישיבה שמגיעים אליה עם תשובות מבוססות. נפתח ורץ כאן כלי חדש שלוש השאלות: מי מחליט, מי מבצע, מי משלם הפיצול בין שני הרבדים כמעט אף פעם אינו מקור החיכוך. מערכת עובדת מצוין כשהמועצה מחליטה והוועד מבצע. מה שמייצר חיכוך הוא ששני הצדדים עונים תשובות שונות על אותה שאלה - ואיש לא שאל במפורש. נפתח ורץ כאן מדריך חדש התקציב והמשאבים בין שני הרבדים שלוש הקופות שהתושב משלם אליהן ומה מבדיל ביניהן, מחזור התקציב של הוועד מהכנה ועד דוח מבוקר, ההעברות וההתחשבנות - והדף שמסביר את כל זה לתושב בעמוד אחד. קריאה מדריך חדש נציג היישוב במליאה - נציג פעיל, יישוב שותף הערוץ שמביא את קול היישוב לשולחן האזורי, וכוחו נבנה משני הצדדים: נציג שבוחר להיות פעיל, ויישוב שבוחר לעבוד איתו יחד. מה המליאה מכריעה ומה מגיע לנציג, הוועדות, שתי הנאמנויות, רבע השעה שלפני המליאה והדיווח שאחריה. קריאה מדריך חדש כשאין הסכמה - סולם הבירור שש דרגות, מבירור מקצועי ועד הגורם המוסמך מחוץ למועצה, ומה כל דרגה עולה. הכלל שמייצר את רוב ההצלחות - להתחיל מלמטה - והמסמך בן העמוד שמכריע בכל דרגה. קריאה כלי חדש יישובים שונים, יחס שונה נכתב מהצד של המועצה: איך מנהלים אגף מקצועי מול עשרים יישובים שאינם דומים זה לזה. שלושה בסיסים שמצדיקים יחס שונה, והכלל האחד שהופך העדפה למדיניות. נפתח ורץ כאן

מארז חדש

תיקי התפקיד

שלושה תיקים על אותו ציר של מאה ימים: למי שנכנס לתפקיד במועצה או ביישוב, למי שמלווה אותו, ולוותיק שבונה את השלב הבא.

3 יחידות · 3 כלים · אוקטובר 2026

כלי לשותפים שלנו תיק כניסה - לבעלי תפקיד שמתחילים במועצה או ביישוב למי שנכנס לתפקיד מקצועי במועצה אזורית או ביישוב ומגיע מבחוץ: איך בנויה המועצה, איך נראה יישוב מבפנים, מי השותפים והממשקים, והקודים שלא כתובים בשום נוהל. ארבעה שלבים למאה הימים הראשונים, סבב הקשבה ביישובים, ושתי מפות למילוי. נפתח ורץ כאן כלי לשותפים שלנו תיק ליווי - למלווה של בעלי תפקיד ליועץ הארגוני שמלווה מבחוץ בעל תפקיד - במועצה, ביישוב, בארגון או בעמותה: המשולש בין הנכנס, הממונה והמלווה, מה לצפות בכל אחד מארבעת השלבים, שאלות לשיחות הליווי, הרגעים ששווה לעצור בהם, וסיכום מאה הימים. נפתח ורץ כאן כלי לשותפים שלנו חדש תיק השלב הבא - לבעלי תפקיד ותיקים, עם מלווה או בעצמם למי שמכיר את התפקיד היטב ובונה את השלב הבא, עם יועץ.ת מלווה או כתיק כניסה אישי: איך להתחיל ממה שכבר עובד, לנסח את השאלה שמובילה את השלב, ולהפוך כל מפגש או עצירה להחלטות ולהתחייבויות שאפשר לראות. נפתח ורץ כאן

מארז חדש

המדריך של משרד הפנים ליחידות יישובים

בסיס הידע הרשמי מאוקטובר 2026, והפרקטיקות שנבנו עליו: סל שירותים מדורג, הסכם ממשק, מודל הפעלה, מנגנוני עבודה, וידע שנשאר במערכת.

6 יחידות · 2 כלים · אוקטובר 2026

מדריך חדש המדריך של משרד הפנים ליחידות יישובים - מה יש בו ואיך משתמשים בו מה יש במסמך הראשון של משרד הפנים על היחידה שבין המועצה ליישובים: שבע המלצות, שלוש תפיסות הפעלה, סל ליבה והרחבות, וחמש פרקטיקות במטע שנבנו עליו. עם קישור ישיר למדריך. קישור חיצוני כלי חדש סל שירותים מדורג - בסיסי, מותאם, מתקדם מועצה משרתת יישובים שונים זה מזה, ויחס זהה לכולם מיטיב עם החזקים. שלושה רבדים של שירות, וקריטריונים שקופים לשיוך. היחידה מסבירה את השיטה, והכלי משבץ כל יישוב ומנסח את מה שמתפרסם. נפתח ורץ כאן מדריך חדש הסכם ממשק בין יחידת היישובים לאגף - עמוד אחד לכל אגף רוב החיכוך סביב יחידת יישובים נולד מאי־בהירות: מי מחזיק את הקשר עם היישוב, מי מטפל בפנייה, ומה נשאר אצל האגף. ארבעה עקרונות של מצפן ניהולי, והסכם ממשק של עמוד אחד עם כל אגף. קריאה כלי חדש איזה מודל הפעלה מתאים למועצה - גיאוגרפי, פונקציונלי או מתכלל למנכ״ל ולראש מועצה ששוקלים להקים יחידת יישובים או לארגן אותה מחדש. ארבעה שיקולים, שלוש תפיסות הפעלה והשילוב ביניהן, והעיקרון שחוזר בכל ההמלצות: מתחילים בקטן ומעגנים בליבת ההנהלה. נפתח ורץ כאן מדריך חדש מנגנוני עבודה סדורים - פורומים, תיאום, נהלים ומשוב בלוח שנה אחד המעבר מקשר אישי למערכת עובר דרך ארבע משפחות של מנגנונים: פורומים קבועים, תיאום שוטף, נהלים כתובים ומשוב. היחידה מפרטת מה נמצא בכל משפחה, מביאה את השגרות שעובדות במקרי הבוחן, ונותנת לוח שנה אחד למילוי. קריאה מדריך חדש ידע במערכת ולא בראש - חמישה רכיבים שמחזיקים יחידה כשאדם מתחלף יחידות יישובים רבות נשענות על אדם אחד עם קשרים מצוינים, וזה מה שמייצר את הצלחתן בהתחלה. זו התלות בפרסונה. היחידה מסמנת את ארבעת הסימנים, את חמשת הרכיבים שמעבירים ידע מהראש למערכת, ובדיקה עצמית של עשר דקות. קריאה

מארז חדש

דירקטוריון במרחב הכפרי

למי שנשלח מטעם המליאה, הקיבוץ או האגודה לשבת בדירקטוריון: החובות, הכובע הכפול, הישיבה, הדוחות, המנכ״ל, הביקורת והכניסה.

8 יחידות · 8 כלים · אוקטובר 2026

כלי לשותפים שלנו הדירקטור במרחב הכפרי - שולחן אחד, הרבה צורות חבר המליאה בחברה הכלכלית, נציגת היישוב בתאגיד המים, חבר ועד ההנהלה של האגודה וחברת הוועד המנהל של העמותה יושבים כולם סביב אותו סוג שולחן. היחידה פותחת את הקטגוריה: מה משותף לכל השולחנות האלה, מה מבדיל ביניהם, ומה התפקיד מבקש מכם בפועל. נפתח ורץ כאן כלי לשותפים שלנו שתי חובות, שלוש שאלות - מה שואלים לפני כל הצבעה חובת הזהירות וחובת האמונים הן הבסיס של כל דירקטור, בכל סוג של תאגיד. היחידה מתרגמת אותן לשלוש שאלות שאפשר לשאול בעשר שניות לפני הצבעה: מה אני יודע, מה נוגע לי, וטובת מי אני משרת עכשיו. נפתח ורץ כאן כלי לשותפים שלנו הכובע הכפול - נשלחתי מטעם, ומחליט לטובת התאגיד רוב הדירקטורים במרחב הכפרי נשלחו מטעם מישהו: המועצה, היישוב, האגודה או הקיבוץ. היחידה עוסקת במקום שבו שני הכובעים נפגשים - איך מביאים את נקודת המבט של מי ששלח אתכם, ובאיזה רגע הכובע של התאגיד הוא שמחליט. נפתח ורץ כאן כלי לשותפים שלנו ישיבת דירקטוריון שמגיעה להחלטה - לפני, בתוך ואחרי ישיבה טובה נבנית בשבוע שלפניה ונמדדת בחודש שאחריה. היחידה עוברת על שלושת השלבים: החומר שמגיע מראש והשאלות שכדאי לשאול, הדיון והפרוטוקול שמשקף שיקול דעת, ומעקב ההחלטות שסוגר את המעגל. נפתח ורץ כאן כלי לשותפים שלנו לקרוא דוח כספי בלי להיות רואה חשבון - שבע שאלות אישור הדוחות הכספיים הוא אחד הרגעים החשובים בשנה של כל דירקטוריון, ורוב היושבים סביב השולחן אינם רואי חשבון. היחידה מסבירה מה יש בכל דוח, איפה מסתתר הסיפור, ושבע שאלות שכל חבר דירקטוריון יכול לשאול. נפתח ורץ כאן כלי לשותפים שלנו הדירקטוריון והמנכ״ל - שותפות עם גבול ברור הדירקטוריון מכוון ומפקח, והמנכ״ל מנהל. היחידה עוסקת בגבול שביניהם ובשותפות שנבנית סביבו: יעדים שנתיים שמוסכמים מראש, דיווח שמשרת את שני הצדדים, ושיחת הערכה שנתית שמחזקת את המנהל. נפתח ורץ כאן כלי לשותפים שלנו ביקורת ובקרה - הוועדות, המבקרים ומה כל אחד מחזיק ועדת ביקורת, מבקר פנימי, רואה חשבון מבקר, ובתאגיד של רשות גם מבקר הרשות ומבקר המדינה. היחידה מסדרת מי עושה מה, איך הדירקטוריון עובד עם כל אחד מהם, ולמה ביקורת טובה היא שותפה של ההנהלה. נפתח ורץ כאן כלי לשותפים שלנו מאה הימים הראשונים בדירקטוריון - מה קוראים, את מי פוגשים למי שרק מונה לדירקטוריון: שמונה מסמכים שכדאי לקרוא, חמש פגישות שכדאי לקבוע, ושאלות שכדאי לברר לפני הישיבה הראשונה - כולל ביטוח ושיפוי. על אותו ציר של שבוע ראשון, 30, 60 ו-100 יום כמו תיקי הכניסה במטע. נפתח ורץ כאן
כלי חדש חכות, לא דגים - הנהגה שמשאירה יכולת אחריה הנהלת יישוב טובה פותרת בעיות. הנהלה שבונה קהילה משאירה אחריו אנשים שיודעים לפתור אותן בעצמם. שלוש החכות שהנהגה יכולה לתת - ידע, מפתח ושולחן - שאלות לישיבת ההנהלה, ודף מסירה של עמוד אחד. נפתח ורץ כאן כלי חדש מסורת נולדת בפעם השנייה - איך מנהג הופך לזהות אירוע שקורה פעם אחת הוא אירוע. מסורת מתחילה כשמישהו שואל ״נעשה את זה גם בשנה הבאה?״. שלושת הדברים שמחזיקים מסורת לאורך שנים - סיפור, משמעות ומחזיק - והתפקיד של ההנהלה: לזהות, לתת מקום, ולהעביר לידיים הבאות. נפתח ורץ כאן כלי חדש שלושה דורות, שולחן אחד - רצף שבונה חוסן ביישוב אחד חיים בו זמנית כמה יישובים: של הוותיקים, של המשפחות הצעירות ושל דור ההמשך. מענה לכל דור בונה שירות טוב; מפגש בין דורות בונה קהילה. איך רואים את שלוש נקודות המבט, ואיך יוצרים רגעים שבהם דור אחד נותן לאחר. נפתח ורץ כאן כלי חדש הספסל ליד הצרכנייה - מרחב שמזמין מפגש קהילה נבנית במקומות שבהם אנשים נתקלים זה בזה בלי לתכנן. שלוש תכונות של מקום שמזמין מפגש - על הדרך, נעים להישאר, פתוח לכולם - ומה הנהלת יישוב יכולה לשנות בעצמה, בשינויים קטנים, כבר החודש. נפתח ורץ כאן כלי חדש המבנה שזוכר - חיים חדשים למבני ציבור ישנים חדר האוכל הישן, בית הספר שנסגר, הצריף הראשון. בין מוזיאון לבין הריסה יש דרך שלישית: מבנה שממשיך לשרת את הקהילה, והסיפור שלו חי בתוך השימוש החדש. איך מובילים את התהליך עם התושבים, ומה בודקים לפני שמבטיחים. נפתח ורץ כאן כלי חדש אנשים בלי תואר - מי שמחזיקים את הקהילה בכל יישוב יש אנשים שלא נבחרו לשום דבר, ובלעדיהם הקהילה הייתה נראית אחרת. המחברים, המארחים והשומרים - איך הנהלה מזהה אותם, נשענת עליהם תוך שמירה על הכוחות שלהם, ומודה להם. נפתח ורץ כאן כלי חדש תודה בקול - תרבות של הוקרה תודה היא אחד הדברים הפשוטים והמשפיעים ביותר שהנהלה יכולה לתת, ותודה ספציפית אחת שווה יותר מעשר כלליות. שלושת הרכיבים של תודה שאנשים זוכרים - מעשה, השפעה והכרה - ומתי ואיך אומרים אותה. נפתח ורץ כאן מדריך לזכור יחד - קהילה שמחזיקה זיכרון האופן שבו יישוב זוכר את מי שאיבד, ואת מה שעבר עליו, הוא חלק עמוק מהזהות שלו. מקום, זמן וסיפור - שלושת הדברים שקהילה עושה כשהיא זוכרת - והתפקיד העדין של ההנהלה: להחזיק את המסגרת, ולשאול את המשפחות קודם. קריאה כלי לשותפים שלנו חדש שריגים - התמונה הגדולה כל כלי במטע שומר את מה שמילאתם בו. שריגים אוסף את כולם, מחבר אותם לפי ארבע שאלות - האנשים, המקומות, הזמן והצעדים - ומוציא מסמך אחד לישיבת ההנהלה, לחפיפה או לתוכנית העבודה. נפתח ורץ כאן