רימון

לאבחן ולהחליט · מדריך

מי יושב בראש השותפות

3 דקות קריאה מלאה

בקהילה היהודית בחו״ל, מי שיושב בראש הוועדה שמחליטה על השותפות הוא כמעט תמיד מתנדב - איש עסקים, רופאה, מישהו שנותן מזמנו ומכספו. מולו יושב, בצד הישראלי, לרוב עובד רשות בתוקף תפקידו. שני אנשים מצוינים, ושני מעמדות שונים בתכלית. אחד מדבר בשם קהילה שבחרה בו, השני מדבר בשם מעסיק.

זה אינו פרט טכני, וזו גם לא ביקורת על אף אחד. זה פשוט מבנה - ומבנה אפשר לשנות בפגישה אחת.

מה עשתה הסוכנות היהודית עם זה. ברשת ״שותפות ביחד״ אומצה מדיניות מכוונת: יו״ר הצד הישראלי בוועדת ההיגוי המשותפת יהיה מתנדב מהקהילה, ולא עובד רשות מקומית. המטרה הייתה ליצור בישראל הנהגה מתנדבת מקבילה לזו שקיימת בחו״ל. לפני כשני עשורים פחות מחמישית מהשותפויות היו בהובלת מתנדבים; היום זה המצב ברוב המכריע שלהן. השינוי הזה מתואר כמה שהעביר את הקשר מיחסי נותן־מקבל לשותפות של שווים.

הרכז המקצועי אינו מיותר - הוא הכרחי, והוא זה שמחזיק את הרצף. אבל הוא לא אמור להיות היחיד שיושב בראש השולחן.

המיפוי: איפה הקשר שלכם יושב

אחרי שאלת היו״ר באה שאלת התשתית. שותפות עם קהילה בחו״ל כמעט אף פעם לא נבנתה כמערכת - היא נבנתה מהיכרות, ורוב הידע עליה יושב אצל שניים־שלושה אנשים. המיפוי הוא שעה וחצי של ישיבה, לא מהלך אסטרטגי.

  • אנשים. מי אצלנו מדבר עם מי שם. שם מול שם, לא ״הוועדה מול הפדרציה״.
  • ערוצים. כמה ערוצי קשר באמת קיימים - ולא כמה היינו רוצים שיהיו.
  • היסטוריה. איך התחיל, מתי, ולמה דווקא הם. אם אף אחד בחדר לא יודע לספר את זה, זה הממצא הראשון.
  • הסכמות. מה סוכם בכתב, ומה סוכם בעל פה ומתנהג כאילו הוא כתוב.
  • תקציב ומשאבים. מה הגיע, למה יועד, מי דיווח ולמי. לצד זה: מה אנחנו השקענו משלנו.
  • מי נגע בקשר ואינו בשולחן. מי שחזר ממשלחת, ששימש שליח, שאירח משפחה. אלה הנכסים השקופים של השותפות.

איך מריצים - ישיבה אחת

1
מזמינים שלושה דורות של הקשר. מי שמחזיק אותו היום, מי שהחזיק אותו לפני חמש שנים, ומי שיצטרך להחזיק אותו בעוד שנתיים.
2
מציירים קווים על לוח אחד. בין מי שבאמת מדבר עם מי. בלי תפקידים - רק שמות וקווים.
3
סופרים. אם כל הקווים עוברים דרך אדם אחד או שניים, זו התמונה, ואין צורך בניתוח נוסף.
4
שואלים את שאלת היו״ר. מי מוביל את זה מצידנו, ובאיזה מעמד. אם אין מתנדב - מי יכול להיות, ומי מציע לו.
5
פותחים תיקייה אחת. אנשי קשר, היסטוריה, הסכמות, מכתבים. זה תיק ההעברה, וזה התוצר שיוצא מהישיבה.
לא

״הקשר מצוין, אין מה למפות״ - נאמר בדרך כלל בדיוק על ידי האדם שהקשר תלוי בו

כן

לצייר את הקווים ולראות. אם התמונה תצא רחבה, איבדתם שעה וחצי. אם לא - הרווחתם שנים

מאיפה זה

מדיניות היו״ר המתנדב ומודל ועדת ההיגוי המשותפת - רשת שותפות ביחד של הסוכנות היהודית. עקרון השוויון כאחד משלושת עקרונות השותפות - The Partnering Initiative. הרעיון שידע על שותפות מוטמע בארגון ולא באדם - ספרות השותפויות בין ערים, שמכנה זאת alliance capability.

מחר בבוקר

שתי שאלות. מי היו״ר שלנו בשותפות הזאת, ובאיזה מעמד? ואם מחר יגיע מייל מהשותפים, למי הוא יגיע ומי עוד ידע שהוא הגיע? אם התשובות הן ״עובד״ ו״אף אחד״ - קבעו את הישיבה. המשך במראת השותפות.

לפני שסוגרים

שלוש שאלות, דקה. מה שתכתבו נשמר בדפדפן שלכם בלבד ומופיע בשולחן שלכם. הן נראות פשוטות, והן זה שהופך קריאה לזיכרון: מה שנשלף מהראש נזכר, ומה שנקבע לו תאריך נעשה.

כלי אחד בשבוע, ישירות אליכם

כל יום שלישי בבוקר נפתח כאן כלי אחד מהמטע לשבעה ימים. משאירים מספר, ומקבלים הודעה אחת בשבוע - בלי קבוצה ובלי רעש.

או להצטרף ישירות לערוץ בוואטסאפ